Cdi - consultant sénior rp & e-rp / sport & lifestyle (f/h/x)

Agency :

Havas Play

Job Description :

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HAVAS PLAY : « Nous rendons les marques incontournables dans la vie des gens. » 

Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives.

Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps choisi.

🔥 Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esport, les relations presse, la brand experience et l’événementiel.

🏆 Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, des Eurobest et des Clio. Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022.

🌎 Nous sommes aujourd’hui un réseau international présent aujourd’hui dans 22 pays ! Erasmus likes this.

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA… 



Site : https://www.havasplay.com/  

Instagram : @Havasplay_FR  

X : @HavasPlay_FR 

TikTok : @Havasplay_FR 

L’ÉQUIPE

Le département RP/E-RP accompagne ses clients au quotidien en imaginant des campagnes de relations presse et/ou d’influence non rémunérées, pensées pour générer de la visibilité authentique et des prises de parole pertinentes.

Composée de 14 personnes, l'équipe RP & E-RP est intégrée à l'équipe influence marketing.

LE RÔLE ET LES MISSIONS QU’ON TE PROPOSE

Ton rôle consistera à imaginer des stratégies RP qui font parler, à orchestrer des campagnes qui marquent, et à mesurer leur impact avec précision.

Tes missions seront, entre autres, de :

* Définir des stratégies RP & E-RP pour des clients

* Participer aux brainstomings avec la création et les équipes projets

* Construire les recommandations et les présenter

* Superviser la mise en place de campagne RP & E-RP de A à Z

* Intervenir sur les missions de conseil en RP & E-RP vendues

* Partager son savoir-faire, ses connaissances dans les médias et son réseau de journalistes

Nous recherchons un profil passionné par le sport, avec une solide expérience en RP dans ce secteur. Une bonne connaissance des médias spécialisés sport et un carnet d’adresses de journalistes et influenceurs dans ce domaine seront essentiels.

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

* Tu justifies de 3 à 4 ans d’expérience en agence, avec une expertise solide en RP & E-RP, notamment dans les secteurs du sport et de l’entertainment

* Tu maîtrises les codes des RP traditionnelles et les mécaniques d’influence digitale

* Tu es passionné·e par les médias, les tendances, les contenus, et tu as un réseau de journalistes et influenceurs bien établi

* Tu es fluent in English, à l’écrit comme à l’oral

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

* Un premier échange téléphonique avec Juliette, notre chargée RH pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;

* Un second échange avec Émilie, Head of Influence & RP / E-RP, pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers.

* Un dernier entretien à l’agence pour nous pitcher un cas pratique et se rencontrer en vrai (c’est quand même plus sympa 🤩)

🧐 CDI

🖥 Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

📆 Dès que possible 🤩

📍Puteaux – HavasVillage

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.

L’agence est également mobilisée autour des enjeux RSE :

* Agence Active (3 étoiles),

* ISO 14001,

* Ecovadis.





Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.