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Chef de projet systeme informatique cdi (h/f)

Latour-de-France
CDI
JR France
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

CHEF DE PROJET SYSTEME INFORMATIQUE CDI (H/F), Haute-Garonne (31)

Haute-Garonne (31), France

Notre PME, composée de 400 collaborateurs et réalisant 225 millions d’euros de chiffre d’affaires, est spécialisée dans la recherche, la facilitation et l’acceptation des solutions et produits issus de la chimie dans le monde industriel. Reconnue pour son sérieux et son dynamisme, elle possède des expertises techniques, des produits, des services, une logistique, ainsi que des activités E-Chemicals et gestion de l’information autour du produit chimique.

Avec une forte présence en France, en Europe et au Maghreb, l’entreprise poursuit son développement et sa transition vers une ETI familiale internationale.

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recrutons pour le groupe un Directeur des systèmes informatiques (H/F).

Les responsabilités principales incluent :

1. Définir et déployer la politique informatique pour atteindre les objectifs de performance tout en assurant la cybersécurité.
2. Aligner la stratégie IT avec la stratégie globale de l’entreprise.
3. Manager une équipe de 6 collaborateurs répartis dans deux services : infrastructures/réseaux et développement.
4. Participer à la gestion de l’infrastructure, des réseaux (serveurs, VM, sauvegarde, firewall, etc.).
5. Garantir la disponibilité du système d'information (ERP, messagerie, GED, EDI, etc.) et assurer la sécurité des systèmes informatiques.

Le candidat idéal possède :

* Un Bac +5 en informatique.
* Une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion d’un service informatique.
* Une expérience en migration ou implémentation d’un ERP, avec une connaissance de l’ERP IFS considérée comme un atout.
* Une maîtrise de l’anglais impérative.

Qualités requises : sens de l’anticipation, sang-froid, bonnes capacités de communication, engagement, et aptitude à gérer des projets structurants et le changement.

Ce poste est à pourvoir en CDI, avec une intégration prévue pour novembre 2025. L’entreprise prend en charge le contrat de prévoyance, participe aux frais de mutuelle, et offre une prime d’ancienneté à partir de 3 ans d’ancienneté, équivalente à 1% par année, plafonnée à 10%.

#J-18808-Ljbffr

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