Informations générales
Organisme de rattachement
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST
Référence
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Localisation
Rennes CEDEX 3
Intitulé long de l'offre
Responsable des affaires financières (F/H)- DEPAFI- DIRGO
Date limite de candidature
20/03/2026
Employeur
DIRPJJ - GRAND OUEST
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable des affaires financières (F/H)- DEPAFI- DIRGO
Descriptif de l'employeur
La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
La direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, garantit la déclinaison des orientations nationales et concentre les actions d'administration, de gestion, de contrôle et d'évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des jeunes au sein des établissements et services.
La direction interrégionale assure le pilotage et l'élaboration, en lien avec les directions territoriales (DT), des schémas d'organisation visant à assurer une cohérence et un maillage territorial des dispositifs en faveur des jeunes (milieu ouvert, placement, détention, insertion).
Elle est chargée de l'organisation des relations avec les autorités judiciaires et administratives ainsi qu'avec les collectivités territoriales afin de garantir la représentation et la contribution de la PJJ aux politiques publiques. Elle organise la complémentarité des interventions des différents acteurs concourant aux missions de la PJJ.
Descriptif du service
La direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein de la direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, la Direction de l'Evaluation, de la Programmation des Affaires Financières, de l'Immobilier et de l'Informatique (DEPAFI) prépare en lien avec les directions territoriales le projet de budget opérationnel de programme (BOP) présenté au responsable de programme, veille à la bonne exécution des crédits notifiés dans le BOP en hors titre 2 (crédits de fonctionnement, d'investissement et d'intervention), conduit les petites opérations d'investissement, assure la maintenance et l'exploitation des bâtiments, et organise le contrôle de gestion. Elle est chargée de conduire l'ensemble des opérations budgétaires et financières relatives au Secteur Associatif Habilité. En outre, la DEPAFI assure la bonne utilisation des systèmes d'information, le suivi et la gestion du parc informatique et téléphonique et des équipements numériques.
Description du poste
Vos activités principales Vous aurez la responsabilité du pôle financier et vous revêtirez un rôle d'expert technique auprès des directeurs territoriaux pour tout ce qui concerne la programmation et l'exécution des moyens budgétaires et financiers. Vous serez référent du progiciel CHORUS sur votre ressort. Vos missions seront :
Collaborer à l'élaboration de la politique des affaires financières interrégionales :
· Suivre les moyens de fonctionnement courant de la direction interrégionale ;
· Participer à la formalisation des objectifs stratégiques interrégionaux et à leur déclinaison, contribuer au rapport d'activité interrégional et à la formalisation des rapports d'activité territoriaux ;
· Expertiser et sensibiliser les responsables métiers sur la nécessaire fiabilité des données et leur impact dans le processus de pilotage ;
· Contribuer à l'efficience du pilotage interrégional, en identifiant les risques, en alertant et en procédant aux actions correctives.
Participer au pilotage du processus de qualité de l'information et de mesure de la performance :
· Suivre la consommation des crédits de fonctionnement du secteur public (SP) afin de garantir la bonne consommation de ceux-ci dans le respect des dotations du BOP et en lien avec l'activité ;
· Formuler des préconisations pour améliorer le suivi budgétaire des unités
Mettre en œuvre la gestion des moyens de la DIR, en lien avec le contrôleur budgétaire régional et les services de la dépense :
· Gérer les dossiers de contentieux matériel pour le secteur public ;
· Assurer le suivi administratif et financier lié aux politiques partenariales et gérer les dossiers de subventions aux associations porteuses de projets ou d'actions ;
· Mutualiser les achats pour l'interrégion dans les domaines non couverts par des marchés interministériels ou ministériels.
Conditions particulières d'exercice
Organisation du travail :
Mode flex – télétravail possible
Descriptif du profil recherché
Connaissances:
Comptabilité publique
Principes de gestion
Droit et réglementation administrative, financière
CHORUS, EXCEL, WORD
Savoir-faire
Piloter une activité
Animer un groupe, une équipe
Maîtriser les délais
Alerter sur une situation à risque
Analyser un risque
Savoir-être
Être rigoureux
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience en comptabilité publique
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formations ministérielles des métiers de la comptabilité, du budget et des finances
Perspectives d'évolution professionnelle
DEPAFI, contrôleur(se) de gestion, responsable SAH, poste en administration centrale
Restauration :
Salle de restauration + restaurant administratif à proximité
Accessibilité en transport / Parking : oui
oui
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Géolocalisation du poste
3 avenue Belle Fontaine Bât Energie B – 35510 CESSON SEVIGNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
CESSON SEVIGNE
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Spécialisation
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/05/2026
Contact 1
Contact 2
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