Ingénieur informatique f/h

Description du poste

Métier

Systèmes d'informations / Télécom - Assistant informatique / Technicien Support

Intitulé du poste

Ingénieur Informatique F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

Dès que possible

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

À l’Établissement Français du Sang, l’informatique contribue chaque jour à sauver des vies.

Nous sommes 10 000 professionnels unis par une mission vitale : garantir l’accès aux produits sanguins, tissus et cellules pour soigner plus d’un million de patients chaque année.

Derrière cette chaîne du soin, nos équipes IT conçoivent et sécurisent les systèmes d’information critiques, gèrent les données.

Rejoindre l’EFS, c’est mettre son expertise technique au service d’une cause humaine, en travaillant sur des projets porteurs de sens, à la croisée de l’innovation, de la santé et de la sécurité des données.

Infusez un sang nouveau à votre métier. Rejoignez-nous.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe informatique régionale, nous recherchons un Ingénieur Informatique qui assurera le support, la disponibilité, la sécurité des données et des applications pour l’ensemble des utilisateurs de la région. Vous interviendrez en tant que référent technique et garant du bon fonctionnement du système d’information local, tout en assurant la cohérence avec la stratégie nationale.

Vos missions s’articulent autour de 4 grands axes :

1. Pilotage de projets et évolution des systèmes

Assister le RSI Régional dans le pilotage des projets de déploiement (applications spécifiques, solutions nationales, poste de travail, TOIP) ;

Contribuer aux projets de migration vers les solutions nationales tout en assurant la maintenance des systèmes régionaux existants ;

Élaborer des plans de migration ou de montée en version des solutions déployées.

2. Support, exploitation et accompagnement des utilisateurs

Participer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications en lien avec les équipes DSI, MOA, et éditeurs ;

Assurer le support de niveau expert pour les environnements postes de travail et téléphonie ;

Organiser et coordonner le support de proximité, accompagner la montée en compétences des techniciens.

Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils ;

Être force de proposition dans l’amélioration fonctionnelle du SI.

3. Sécurité, conformité et innovation

Veiller à l'application des recommandations de sécurité (systèmes, comptes, ;

Travailler en lien avec la gouvernance nationale, le service cybersécurité et le département architecture.

Proposer des solutions techniques innovantes en adéquation avec les besoins utilisateurs et la stratégie IT ;

Participer à la veille technologique et à l’évolution des environnements informatiques.

4. Engagement opérationnel

Participer aux astreintes à distance avec l’équipe régionale.

Participer au dispositif de support mutualisé national.

Profil

1. Bac +4/5 en informatique ou équivalent.
2. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire avec responsabilités projet et expertise technique en environnement poste de travail et téléphonie.
3. Maîtrise des environnements postes de travail (hardware, OS, logiciels), solutions d’impression, périphériques, solutions de communication (TOIP, DECT, softphonie, .
4. Connaissances appréciées en bases de données (Oracle, SQL Server) et systèmes Linux/Windows Serveur.
5. Expérience avérée en gestion de projets de déploiement de solutions IT.
6. Organisation, rigueur et autonomie.
7. Esprit d’analyse, capacité de synthèse et bon sens du reporting.
8. Excellente communication écrite et orale, sens du service et esprit d’équipe.
9. Capacité à fédérer et à travailler en transversal.

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Diplôme

Maitrîse

Spécialisation

Informatique

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

Atouts et conditions de travail

Avantages

Horaires variables, 28 CP et 2 JRTT par période de 8 semaines ;

Mutuelles Frais de Santé et Prévoyance pris en charge à 60% par l’employeur ;

Chèques CESU (garde d’enfants moins de 3 ans) ;

Avantages CSE ;

Avantages restauration ;

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 55%.

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Franche-Comté, Doubs (25)

Lieu

Besançon