Ce que vous ferez
Vous serez responsable de l’analyse, du développement et de l’optimisation des systèmes d’information stratégiques pour notre activité Chillers. Vous piloterez des projets complexes visant à automatiser les processus métier, améliorer les outils de sélection d’équipements et garantir la performance des systèmes informatiques et cloud. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de notre organisation, en assurant la cohérence entre les besoins métiers et les solutions technologiques déployées.
Comment vous le ferez
1. Développer des relations clés avec les équipes commerciales, techniques et les parties prenantes internes pour recueillir la voix du client (VOC) et identifier les besoins fonctionnels.
2. Analyser les processus existants, identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions informatiques adaptées, qu’elles soient locales ou cloud-based.
3. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, des cas d’usage, des plans de développement et des diagrammes de flux pour formaliser les solutions à mettre en œuvre.
4. Piloter la conception, le test, le déploiement et la maintenance des applications métier, en coordonnant les équipes internes (développeurs, QA, architectes) et les partenaires externes.
5. Utiliser la modélisation de données pour explorer plusieurs scénarios et identifier les solutions optimales, en tenant compte des contraintes techniques et des objectifs business.
6. Assurer la stabilité, la performance et la disponibilité des systèmes en place, en collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure.
7. Fournir un support technique de niveau 2 pour les outils de sélection d’équipements, et contribuer à la résolution des incidents complexes.
8. Participer à l’amélioration continue des systèmes et des processus, en menant des études d’impact, des analyses de performance et en proposant des évolutions pertinentes.
9. Maintenir une documentation claire et à jour (rapports techniques, guides utilisateurs, manuels de formation) pour garantir la traçabilité et faciliter la montée en compétence des utilisateurs.
10. Garantir la visibilité et la transparence des projets à travers une communication régulière, en assurant le suivi des livrables, des plannings et des indicateurs de performance.
11. Apporter un leadership transversal en animant les échanges entre les équipes métiers et techniques, et en accompagnant les collaborateurs dans la conduite du changement.
Profil recherché – Compétences requises
12. Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine technique équivalent.
13. Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans le développement produit ou logiciel, idéalement dans un environnement industriel (HVAC, équipements techniques).
14. Maîtrise des méthodologies Agile et Waterfall.
15. Bonne connaissance des systèmes Windows et Web, ainsi que des outils Microsoft (Word, Excel, Access, PowerPoint).
16. Capacité à penser de manière logique et analytique dans un environnement de résolution de problèmes.
17. Excellentes compétences en communication écrite et orale.
18. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
19. Capacité à coordonner plusieurs projets complexes.
20. Maîtrise de l’anglais (écrit, oral) indispensable.
Atouts supplémentaires
21. Expérience dans le développement ou le support d’outils de sélection d’équipements ou de systèmes métiers.
22. Connaissance du secteur HVAC ou d’un environnement industriel similaire.
23. Compétences en modélisation de données, analyse de performance et reporting.
24. Compréhension des indicateurs financiers clés (ROI, TRI, VAN).
25. Disponibilité pour des déplacements ponctuels en France et à l’international (1 à 2 semaines).
26. Un MBA ou diplôme de niveau master est un plus.
Qui nous sommes
Johnson Controls est un leader mondial des solutions de réfrigération industrielle, de chauffage, d'énergie et de refroidissement. Nous jouons un rôle clé dans la gestion de la température des processus industriels, des chaînes d'approvisionnement et des environnements d’exploitation.
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