[62564] CDEF - Loire-Atlantique
Missions générales
-Accueillir et accompagner les mineurs confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire en urgence
-Travailler avec les familles (Accompagner évaluer et développer le lien et les compétences des parents, de la famille élargie, des personnes ressources, de la fratrie.)
-Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives sociales globales des personnes accompagnées dans le cadre de la référence éducative
-Travailler en équipe pluridisciplinaire
-Rédiger les écrits professionnels
-Élaborer et formaliser la proposition d'orientation (sortie du dispositif d'urgence)
-Travailler en partenariat et en réseau
Missions spécifiques SAF :
-Soutenir, accompagner les assistants familiaux dans leurs missions au sein d'un cadre défini par le service
-Observer et évaluer la situation du mineur dans le cadre de son accueil au sein d'une famille d'accueil mais également lors des visites encadrées
Missions spécifiques PEAD :
-Soutenir les parents afin de répondre aux besoins de leur enfant/adolescent et d'agir dans leur intérêt.
-Observer /évaluer /soutenir les compétences et les capacités parentales, ainsi que les ressources de l'environnement
-Amener les familles vers des dispositifs de droit commun, favoriser l'ouverture vers l'extérieur
-Accompagner le mineur dans les actes de la vie quotidienne
Contenu du poste et activités SAF :
-Références d'un certains nombres de mesures et d'assistant familiaux ( 8 à 1O)
-Contribue à faire du placement une aide socio-éducative de qualité en collaboration avec le plateau Technique du CDEF et l'assistant familial
-Mise en oeuvre du Projet Personnalisé Urgence de l'enfant accueilli ; en assurer la coordination
-Contribue à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant avec l'ASE et assure son suivi
-Participe à l'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation HAS
-Soutien et accompagne l'assistant familiale mais également la famille d'accueil autour de l'accueil et du projet du jeune
-Effectue des visites au domicile de la famille d'accueil
-Veille à la mise en oeuvre des soutiens nécessaires aux besoins de l'enfant (école, rdv médicaux.)
-Met en place des visites médiatisées et assure leurs misent en oeuvre (calendrier, ajustement des conditions .)
-Participe et veille à l'organisation des réunions pluridisciplinaires concernant l'enfant accueilli (Synthèse, réunion avec les différents partenaires, les familles d'accueils .)
-Contribue au bon fonctionnement du service et à la qualité des pratiques (temps formation des nouvelles FA, réunion d'équipe, participation ADP)
-Veille et fait vivre le lien parent enfant malgré la séparation
-Recense l'ensemble des informations nécessaires pour effectuer ses écrits professionnels et respecte le cadre pour effectuer et transmettre ses écrits professionnels
Contenu du poste et activités PEAD :
-Visites à domicile
-Visites en présence d'un tiers
-Observation et soutien auprès du parent dans les actes de la vie quotidienne
-Travail de réassurance auprès des familles
-Soutien des relations intra-familiales, du lien d'attachement parent-enfant
-Entretiens familiaux
-Actions de prévention et de protection
-Accompagnement aux divers RDV (PMI, CMP, CAMPS)
-Partenariat avec établissements scolaires, les lieux d'accueil du jeune enfant, les lieux d'accueil parent-enfant
-Intervention collective
Conditions du poste :
-Poste en repos fixe à temps plein
-Durée: 6 mois renouvelable
-Lieu de travail : CDEF de Saint-Nazaire
-25 jours de congés annuels
-Salaire : selon le profil basé sur la grille FPH et selon statut (titulaire/contractuel) avec reprise d'ancienneté
Avantages :
-Droits CGOS (équivalent Comité d'Entreprise)
-Chèques déjeuner
-Prise en charge de 75% du titre d'abonnement aux transports en commune
-Forfait mobilité durable jusqu'à 300€ sous conditions
Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr
Description du profil recherché:
Savoirs requis :
Connaissance de la protection de l'enfance
Connaissance du développement du jeune enfant et de l'adolescent
Savoir-faire requis :
-Représenter l'établissement
-Savoir se former et s'informer
-Transmettre, communiquer, partager des informations
Savoir-être requis :
-Objectivité et capacité à prendre de la distance
-Empathie : Intelligence émotionnelle et relationnelle
-Maitrise de soi
-Adaptabilité
-Autonomie
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée :
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