Chef de rayon fruits et légumes /adjoint de magasin (h/f)

Offre n° 0539021

chef de rayon fruits et légumes / adjoint de magasin (H/F) – 69 – Villefranche-sur-Saône


RESPONSABILITÉS

Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social...), le/la manager de rayon Fruits & Légumes est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon, ainsi que de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il ou elle :

* Participe à la production des produits du rayon et effectue le conditionnement.
* Transmet à son équipe les consignes et le planning de production selon les objectifs définis.
* Participe à l'élaboration de la démarche relation client du rayon et en est responsable.
* Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate.
* Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie.
* Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction.
* Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suit.
* Chiffre les engagements promotionnels.
* Valide et/ou passe les commandes et traite avec les fournisseurs référencés.
* Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs.
* Maîtrise les stocks, gère les consommables, organise et contrôle les inventaires.
* Est chargé(e) de la bonne tenue et de la maintenance du rayon, de la mise en place et du suivi de l'affichage produits obligatoire et du volet publicitaire sur le lieu de vente.
* Respecte et fait respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
* S’assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et le rayon.
* Réalise des relevés prix concurrents, établit un constat et mène les actions correctives validées par la hiérarchie.
* Est responsable du bon tarage des balances et de la cohérence des prix entre balances, caisses et affiches/étiquettes prix.
* Élabore les plannings d’heures et de congés de l’équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la réglementation en vigueur, communiquant ces plannings à la hiérarchie pour validation.
* Suit et contrôle le temps de présence (temps de travail, pauses).
* Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail.


PROFIL RECHERCHÉ

Expérience et formation : Formation commerce ou gestion de rayon alimentaire.

* Maîtrise de la gestion des stocks, approvisionnement tout en connaissant les F&L exigée.
* Sens du service client.
* Rigueur, organisation, autonomie.
* Maîtrise des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité.
* Travail dans le froid par intermittence.


CONDITIONS PROPOSÉES

* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : 40 h/semaine (ou 35 h/semaine variante) horaires sur 6 jours.
* Salaire indicatif : 32 000 € à 39 000 € brut/an sur 13 mois.
* Avantage sur carte de fidélité, mutuelle.


EMPLOI

Acteur majeur de la grande distribution, l’enseigne s’appuie sur le modèle de l’indépendance. Elle propose une offre large et accessible, avec une forte exigence sur la qualité des produits frais, le service client et l’ancrage territorial.

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