Coordinateur/trice des politiques locatives h/f

Partenord Le Groupe recherche son/sa futur(e) Coordinateur/trice des politiques locatives H/F en CDI au sein de la Direction Générale Adjointe Clients, poste basé à Lille au siège. Il /elle assure toute l'intendance administrative de son pôle et notamment celle liée aux CALEOLS. Il /elle participe également à la mise à jour et au suivi des tableaux de bords sur son activité. Dans la cadre de la démarche QualiBail, il /elle applique les process et documents à son niveau et liés à son activité. Dans le cadre de ses missions, le/la Coordinateur(trice) des Politiques Locatives assure : - La gestion administrative des CALEOLs MEL, gérer les plannings, les invitations, les envois de décisions, les PV. - La mise à jour des pouvoir des communes données aux partenaires externes pour les représenter. - Le contrôle en amont des CALEOLs MEL les fiches des candidats qui seront présentées dans le respect de la règlementation en vigueur. - L'ouverture et la fermeture des CALEOLs MEL et la gestion des évènements SNE. - L'envoie de toutes les notifications EOL après examen de la commission. - La mise à jour des tableaux de bords liés à l'activité du service. - Il vient en soutien à toutes demandes sur son champ de compétence nécessaire au bon fonctionnement de sa direction et à l'atteinte des résultats attendus. - Et participe au suivi relatif aux dossiers des politiques locatives. Partenord Le Groupe gère un patrimoine de près de 55 000 logements et équivalents logements dans le département du Nord et de l'Aisne. Acteur majeur du logement social dans la région depuis 100 ans, nous attribuons près de 4000 logements par an, consacrons 50 MEUR à l'entretien de notre parc et construisons 700 logements et équivalents logements par an. Ce sont plus de 800 salariés dont 2/3 sur le terrain, répartis dans nos 44 agences et points service qui agissent ensemble au quotidien pour répondre à nos enjeux actuels de développement, d'entretien et d'amélioration de notre parc. Issu(e) d'un Bac2 dans le domaine d'activité recherché et ou expérience professionnelle significative Bonne communication écrite et orale Avoir une culture client Voici différents aspects qui vous permettront de réussir au mieux dans vos missions : - Travail d'équipe - Autonomie - Sens de l'organisation - Rigueur Poste à pourvoir immédiatement en CDI au sein de la Direction Générale Adjointe Clients à Lille au siège. Rémunération : entre 27KEUR et 28KEUR annuel brut. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.