Ingénieur devops / architecte usine logicielle (h/f)

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Posté le :30 mars 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +5

Rémunération : 47 000 € – 60 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.


🎯 Contexte

Intégration au pôle Stratégie & Innovation (SIN) d’un ministère fortement ciblé en cybersécurité.

Objectifs clés :

* Unification d’une double forge interne/externe
* Industrialisation de l’usine logicielle
* Sécurisation de la supply chain logicielle


🧭 Missions principales


🔧 DevOps & Usine logicielle

* Conception / évolution CI/CD (GitLab)
* Continuous Delivery, pipelines industrialisés
* Gestion artefacts & qualité code


☁️ Cloud, Containers, Infra

* Contribution stratégie Kubernetes
* Standardisation environnements
* Automatisation IaC


🔐 Sécurité & Supply Chain

* Mise en place : SBOM, SLSA, scans vulnérabilités
* CI sécurisée, fiabilisation des builds
* Gestion IAM
* Enjeu fort : protection contre attaques type SolarWinds


🧱 Architecture & Transversalité

* Contribution au CCT
* Documentation AsCode
* Interface Dev / Infra / Archi


Technical skills
* GitLab CI/CD, pipelines, artefacts
* Kubernetes (déploiement, standardisation)
* IaC & automatisation
* Sécurité supply chain : SBOM, SLSA, vulnérabilités
* IAM & CI sécurisée
* Architecture & documentation AsCode


Soft skills

* Vision globale : Dev / Infra / Architecture
* Rigueur & culture sécurité
* Très bon relationnel, rôle de pont entre équipes
* Capacité à structurer, orienter, industrialiser
* Autonomie, leadership technique

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Loire-Atlantique

Ville : Nantes


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail

[emailprotected]