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Gestionnaire de paie f/h

Les Sables-d'Olonne
CDI
ADEQUAT LA ROCHE SUR YON
Gestionnaire de paie
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Description du poste

Notre agence Adéquat la Roche-Sur-Yon recrute des nouveaux talents pour son client dans la conception, la construction et le soutien logistique de navires en aluminium sur le poste des gestionnaires de Paie et Administration du personnel F/H.

Missions :
- Supervision et production de la paie de A à Z, en assurant leur conformité à la législation sociale et fiscale en vigueur- Pilotage et gestion administrative du personnel : onboarding/offboarding, gestion des absences, visites médicales, gestion des chèques déjeuners, etc.
- Supervision et établissement des DSN mensuelles, déclarations sociales trimestrielles et annuelles, états périodiques comptables, budgets salariaux annuels, etc.
- Mise à jour et fiabilisation des tableaux de reporting paie et RH : BDES, tableaux de bord, DOETH, statistiques, etc.
- Pilotage de l'équipe de gestionnaire(s) de paie et accompagnement dans leur montée en compétences.
- Participation à la veille législative et réglementaire pour toutes les questions en lien avec la paie et l'administration du personne.
- Participation à la fiabilisation des activités et process de paie et de gestion administrative du personnel. Pilotage du système d'information paie et administration du personnel : paramétrage des outils de paie et gestion des temps, interface avec les utilisateurs, relations avec les fournisseurs et prestataires dédiés, etc.
- Participation active aux projets transverses RH


Profil recherché

Profil:

- De formation BAC + 2 / 3 en Paie ou Ressources Humaine, avoir première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans un environnement industriel multisites et international.
- Maîtrise des outils de paie, de gestion des temps et bureautique (idéalement SAGE Paie / E.Temptation)
- Parler anglais serait un plus

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 53 07 61 00.

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