Agent chargé des commandes en santé (h/f) - conseil départemental de l'essonne

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O091260506000551 Date de début de diffusion 06/05/2026 Date de parution 07/05/2026 Date de fin de diffusion 05/07/2026 Intitulé long de l'offre Agent chargé des commandes en santé (H/F) - DPMIS/Appui aux territoires - Conseil départemental de l'Essonne Date limite de candidature 05/07/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent chargé des commandes en santé (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne Descriptif de l'employeur administre plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place Description du poste Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! Chargé des commandes et des moyens de santé (H/F) (cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux) La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé (DPMIS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées. Rattaché à cette direction, et au sein du service « appui aux territoires et moyens en santé », Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260506000551-agent-charge-commandes-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Profil recherché : Diplômé d’une formation de niveau bep/bac en gestion administrative, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur sanitaire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est attendue. Vous disposez de compétences en gestion administrative et en suivi de commandes (saisie, réception, vérification). Rigueur, organisation et réactivité sont indispensables pour gérer les flux d’informations, respecter les délais et assurer un suivi fiable de l’activité. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service. Votre capacité à travailler en équipe et en transversal sera un atout. La connaissance des collectivités territoriales constitue un plus. Conditions : • Travail en bureau sur poste informatique Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, filière administrative) par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable). • Temps de travail : 39h hebdomadaire • 50 jours de congés (27 congés annuels 23 RTT) • Rémunération statutaire régime indemnitaire prime de fin d’année • Prestations sociales du CNAS • Associations du personnel • Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance • Accès facilité à la formation • Prise en charge du titre de transport à 75% • Restaurant d’entreprise • CET • Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service) Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président Hôtel du Département 91012 EVRY CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Géolocalisation du poste Hôtel du Département : 91012 Évry-Courcouronnes Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Évry-Courcouronnes Date de vacance de l'emploi 05/07/2026