Position
Rattaché au Responsable Distribution Groupe, le RESPONSABLE BUREAU TRANSPORT garantit la performance opérationnelle de celui ci.
Il assure la planification et l’expédition des commandes dans le respect des délais, des standards qualité et des objectifs de décarbonation du groupe. Il est un acteur clé dans les projets de transformation de la Supply Chain.
En ce sens, ses missions s'articulent autour des thématiques suivantes :
1/ Pilotage de la performance
1. Définir et suivre les indicateurs clés : taux de remplissage des véhicules, ponctualité au chargement, anomalies…
2. Gérer le carnet d’expéditions et les demandes de transport,
3. Animer les réunions AIC et suivre les plans d’amélioration
2/ Management de l’équipe
4. Adapter les moyens humains et techniques aux volumes à expédier,
5. Coordonner la préparation et le suivi des ordres de préparation,
6. Assurer des missions d’ordonnateur transport en back-up si nécessaire,
7. Suivre la performance individuelle et collective,
8. Développer les compétences (formation, intégration) et gérer les aspects administratifs (temps de travail, congés…)
3/ Application des standards métier
9. Mettre à disposition les standards et coordonner les formations,
10. Être force de proposition pour améliorer les pratiques du métier
4/ Interface avec les autres services
11. Collaborer avec les services Distribution, Clients, Dépôts…
12. Représenter ponctuellement le Responsable Distribution en réunion
5/ Projets et amélioration continue
13. Participer aux projets de transformation et innovation,
14. Transversaliser les bonnes pratiques au sein du groupe,
15. Être référent sur les outils et processus IT liés à l’activité
6/ Sécurité, environnement et qualité
16. Respecter et faire respecter les règles en vigueur
Requirements
Issu(e) d'une formation type Bac+3 en Transport/Logistique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement international, avec une solide expérience en management d’équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office) et parlez couramment anglais.
Une seconde langue (espagnol ou allemand) serait un plus.
Reconnu(e) pour votre leadership, vous êtes rigoureux(se), autonome, orienté(e) résultats et client.
Vous savez gérer les pics d’activité, faites preuve d’initiative et fédérer vos équipes dans un esprit positif et constructif.
Other information
GERFLOR, a company committed to diversity and inclusion, ensures equal opportunities through a recruitment process free from any form of discrimination.
To guarantee that no talent is overlooked, we encourage everyone to apply!
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.