Diplômé(e) pharmacien(ne)

L'avenir de la santé dépend de vous. Nous sommes convaincus que vous faites partie des professionnels clés pour contribuer à un monde où les patients peuvent vivre pleinement leur vie.



Nous recherchons un pharmacien diplômé, en CDI à temps partiel (50%), remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour une gestion de la PUI de notre centre de dialyse des Buttes-Chaumont.

Vous travaillerez au cœur de l'établissement, en relation permanente avec le management, les médecins et l'équipe technique et soignante. Vos responsabilités seront multiples :




Faire vivre la Pharmacie à usage intérieur



- Animer et participer à la sous-commission de la CME dédiée au médicament et dispositifs médicaux ;



Achats et gestion des stocks



- Assurer les achats des médicaments et des produits ou matériels de prescription, la gestion des stocks et le suivi des inventaires sur le système de gestion informatisé ;



Rôle dans la chaîne de traitement d'eau



- Assurer le bon suivi pharmaceutique de la chaîne de traitement d'eau ;



Qualité de l'activité



- Suivre la Pharmacovigilance et autres vigilances ;



Collaboration nationale



- Participer aux groupes de travail « Pharmaciens » au niveau national.



Conditions requises



- Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ;

- Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ;

- Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.



Bénéfices



* Salaire proposé : entre 40 000 et 45 000 euros bruts par an selon expérience sur le métier (hors SEGUR) ;
* Prime SEGUR à 206 euros bruts par mois ;
* Prime variable à 1 000 euros bruts par an ;
* Mutuelle prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants ;
* Très bon niveau de remboursement des frais de santé ;
* Intéressement et participation ;
* Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
* Tickets restaurants à 10 euros par jour (60 % pris en charge par l'employeur).