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Assistant(e) de gestion financière, budgétaire ou comptable

cdg69
Assistant de gestion
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable (H/F) à temps complet pour le service Comptabilité de la collectivité.
Filière Administrative / Grade d'Adjoint Administratif / Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au service de la Direction Générale et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale. Missions / conditions d'exercice Missions :
- Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation)
- Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement
- Réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...)
- Assurer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
- L'agent a un devoir d'anticipation, de préparation et de suivi pour les écritures

Les missions et activités, ci-dessus, sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités. Profils recherchés Profil recherché :
SAVOIR et SAVOIR-FAIRE :

*Maitriser les règles comptables
*Notion de fonctionnement des administrations et établissements publics
*Maitriser les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, logiciel comptable, ...)
*Gérer l'ensemble des opérations comptables
*Planifier les activités en fonction des contraintes du service

SAVOIR-ÊTRE :
*Discrétion et confidentialité
*Disponibilité
*Rigueur et sens de l'organisation
*Capacité à travailler en équipe
*Devoir de réserve et sens développé du service public

FORMATION :
*Formation comptable ou expérience réussie

La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place
au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail

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