Placé(e) sous la responsabilité de la Direction QHSE et de la Directrice d’Etablissement, vous intégrez une équipe composée de 10 personnes.
Vos principales missions sont :
* Garantir le processus de gestion des risques de la filiale (QHSSE).
* Participer à l'élaboration des standards, les mettre en œuvre et contrôler leur respect.
* Animer le système de management de l'amélioration continue du site.
* Participer aux audits de renouvellement des certifications
* Participer à l'acquisition de certifications nouvelles décidées dans le cadre des activités.
* Préparer et assister aux audits clients et fournisseurs.
* Effectuer des audits internes en tant que responsable d’audit.
* Participer et animer des réunions QHSE internes, clients et sur sites opérationnels (dépôts…).
* Effectuer une revue des incidents et animer la gestion des incidents internes.
* Gérer les fiches anomalie/incident déposées sur les interfaces clients.
* Piloter et mettre à jour les indicateurs QHSSE.
* Etablir et gérer les différents documents et les actions réglementaires (plans de prévention, rapport annuel, exercice d’évacuation, évaluation périodique de la conformité règlementaire, gestion des protocoles de sécurité, …).
* Mettre en œuvre et suivre les évolutions réglementaires relatives aux sites.
* Gérer les aspects environnementaux (ICPE, mesures de bruit, …).
* Garantir la sûreté du site et des activités (clés, alarme, vidéosurveillance).
* Animer la communication locale et relayer la communication du groupe au niveau de la filiale.
* Animer les membres du comité de pilotage Filiale
* Animer le management fonctionnel des conducteurs formateurs
Caractéristiques du poste
* Poste basé à Pont L’Evêque
* Des déplacements sont à prévoir :
o de façon quasi-quotidienne pour aller à la rencontre de nos conducteurs sur leurs lieux de travail (sites de chargements – stations-services…)
o de façon régulière et selon les évènements sur les sites déportés (Blainville – Tours – Orléans)
* Contrat : CDI
* Permis B indispensable
* Salaire mensuel : selon profil
* Prime annuelle selon objectifs fixés avec la hiérarchie
* Statut : Agent de maîtrise
* Durée hebdomadaire : Temps plein
* Le plus : Tickets Restaurant et avantages entreprises
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