Vue d'ensemble
Type de contrat : CDD
Société
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 17 059 adhérents et nos 13289 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>>
Mission
Dans le cadre du projet stratégique TERRENA 2030, vous contribuez activement à la construction d’une agriculture à impacts positifs en participant au déploiement opérationnel de la démarche RSE au sein de la Direction des Filières Ruminants
Rattaché au Responsable RH-HSE-RSE, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la démarche RSE et dans la coordination entre les équipes et les instances RSE du Groupe TERRENA.
Basé à Ancenis (44), vous intervenez au plus près des équipes. Des déplacements ponctuels dans le Grand Ouest sont à prévoir.
Vos missions :
1. Déployer la RSE dans les activités
1. Déployer les engagements RSE (carbone, agriculture de régénération, bien-être animal…) en solutions concrètes au plus près des métiers.
2. Accompagner les équipes dans leur appropriation des enjeux RSE au quotidien.
2. Structurer et coordonner la démarche RSE
3. Animer et fédérer les acteurs RSE de la filière, en étroite collaboration avec les référents RSE métier.
4. Structurer et harmoniser les outils et indicateurs.
5. Capitaliser sur les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue.
3. Représenter la Direction des Filières Ruminants dans les instances RSE du Groupe
6. Participer aux comités et communautés RSE du Groupe (carbone, bien-être animal, agriculture de régénération).
7. Porter et partager une vision terrain des enjeux RSE.
8. Diffuser les orientations et priorités RSE auprès des équipes.
4. Piloter le reporting RSE
9. Collecter et fiabiliser les données RSE (qualité, cohérence, traçabilité)
10. Contribuer aux analyses, reportings extra-financiers et au suivi des performances
Profil
Vos missions ?
11. Formation Bac+5 en RSE, environnement, agriculture ou équivalent
12. Première expérience en RSE, développement durable et gestion de projet
13. Capacité d’analyse, rigueur et autonomie
14. Capacité à travailler en mode projet, à interagir avec des interlocuteurs variés et à mener des sujets jusqu’à leur mise en œuvre
15. Maîtrise d’Excel et capacité à exploiter des données
Les avantages à nous rejoindre ?
16. Une mission à impact au cœur des enjeux agricoles
17. Un rôle transverse entre terrain et stratégie Groupe
18. Un environnement coopératif engagé
19. Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime d’ancienneté, intéressement, participation, CSE, compte épargne temps, mutuelle financée par l’entreprise à 77%, plan épargne retraite, télétravail.
20. Statut technicien ou cadre selon profil.
21. CDD de 6 mois, renouvelable.
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