Conducteur / conductrice de ligne de conditionnement (h/f)

Description du poste :
BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique etinnovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produitspremiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays àtravers le monde !
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nosresponsables d'unités de production recherchent pour compléter leurs équipesdes Conducteurs de ligne (H/F).
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pourprincipales missions de :***Superviser laconduite d'une ligne automatisée de production composée de machines deproduction,
* Garantir du respectdes standards de fonctionnement et du bon fonctionnement de votre ligne(approvisionnement en matières premières, optimisation des réglages machines,maintenance 1er niveau, nettoyage),
* Assurer leschangements de séries,
* Veiller à la bonneapplication des consignes au sein de votre équipe.
Description du profil :
Ce poste ne nécessite pas de formation ou d'expérience préalable : en effet, au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez formé(e), par des conducteurs de ligne confirmés et expérimentés, pour piloter une ou plusieurs machines en toute autonomie.
VOUS ETES :***A l'aise avec l'outil informatique,
* Apprécié(e) pour votre sens des responsabilités, votre esprit d'initiative,
* Une personne qui aime travailler en équipe .
POURQUOI NOUSREJOINDRE ?
Rejoindre BRIDOR, c'estrejoindre une entreprise attractive où l'humain est au cœur de nos préoccupations :
* Parcours d'intégration adapté et individualisé,
* Salaire mensuel brut de base à partir de 1982 €/ CDI 35 heures,
* Primes : habillage, indemnitésprofessionnelles, transport, ancienneté,
* Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise,
* 13èmemois (selon les modalités de la CC),
* 2semaines de repos « supplémentaires » en plus des CP / à l'annualisationdu temps de travail,
* Réductionssur les produits de l'entreprise,
* Possibilitéd'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, travaux, garded'enfants, permanence d'une assistante sociale),
* Activitésà prix réduit, cadeaux de fins d'année. grâce au CSE de l'entreprise,
* Mutuelleavantageuse, prévoyance,
* Nombreusespossibilités d'évolution et de promotions au sein de l'entreprise.