Présentation de la société
Énéal est la foncière médico-sociale du Groupe Action Logement. Propriétaire de plus de 150 établissements (Ehpad, résidences autonomie, résidences intergénérationnelles…), Énéal propose aux acteurs du secteur médico-social public et non lucratif d'acquérir les murs de leurs établissements et de financer des opérations ambitieuses de construction, rénovation, réhabilitation.
Engagée aux côtés des gestionnaires, Énéal innove à travers le développement de nouveaux établissements médico-sociaux ouverts sur la ville pour favoriser l’inclusion des aînés. Spécialiste de l’habitat senior, Énéal contribue à la stratégie vieillissement du groupe Action Logement en apportant son expertise aux bailleurs sociaux sur cette problématique et plus concrètement sur la détection des fragilités, la prévention, l’aménagement des logements pour un maintien à domicile et la fluidité du parcours résidentiel.
Ainsi, Énéal s’engage pour réinventer l’habitat des aînés.
Description
La politique bien vieillir du Groupe Action Logement
Le vieillissement de la population représente un défi majeur pour les acteurs du logement. Pour répondre à cette réalité, le Groupe Action Logement a mis en place une politique senior ambitieuse, visant à assurer une qualité de vie optimale aux personnes âgées et à favoriser leur maintien à domicile. Cette initiative est portée par Énéal, la filiale médico-sociale du Groupe qui a été nommée pilote de la démarche.
Cette politique senior repose sur quatre axes principaux :
* répondre aux enjeux du bien vieillir à domicile,
* proposer une diversité de solutions de logements senior,
* construire un bouquet de services personnalisés,
* activer des leviers stratégiques et partenariaux pour déployer une politique ambitieuse.
Quelle seront vos missions pendant ce stage ?
Vous participerez activement au déploiement de la politique bien vieillir du groupe Action Logement via Enéal. Vous assisterez la responsable de projets transverses et stratégiques sur les missions suivantes :
* Co-pilotage et coordination de la politique bien vieillir (suivi de projet, élaboration du planning, relation avec les prestataires, évaluation)
* Co-animation de la communauté des des référents bien vieillir (mise en visibilité des outils, organisation d’événements et de webinaires)
* Veille de l’actualité sectorielle (événements, partenaires, publications)
* Rédactions de notes de contexte et d’avancement dans le cadre de projets internes ou d’événements sectoriels (habitat inclusif, aidance, adaptation des logements etc.)
* Coordination des actions partenariales (événements, webinaires, gestion et suivi de projets)
Ces missions pourront être adaptées et seront amenées à évoluer en fonction de votre profil, de vos appétences et des besoins immédiats dans le cadre de la politique senior du Groupe.
Exigences
Vous êtes titulaire d’un Bac +4 ou Bac +5 et êtes issu/e d’une école de commerce (entrepreneuriat, management des organisations) ou d’une formation en sciences sociales (sociologie, sciences politiques etc.), vous êtes à la recherche de votre stage de césure ou de fin d’études et faites preuve d’une réelle appétence pour les missions d’utilité sociale.
Vous serez amené à échanger avec de nombreux acteurs internes et externes à l’entreprise sur des projets variés. Cela nécessite des qualités comme :
* l’adaptabilité et la polyvalence
* la curiosité et l’écoute
* l’autonomie
* Le sens de l’organisation
Mais également les compétences suivantes :
* Gestion de projet
* Aptitudes rédactionnelles
* Capacités d’analyse et de synthèse
Que vous connaissiez ou non les secteurs du médico-social, du logement social ou de la silver économie, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste afin de rencontrer les acteurs clés et vous familiariser avec nos activités et vos missions.
Le stage est à pourvoir dès le mois de Mars pour une durée de 6 mois minimum. Le stage sera basé à Lyon avec quelques déplacements nationaux à prévoir (pris en charge par Enéal).
Avantages
Pourquoi Enéal, pourquoi ce stage ? Que vous connaissiez ou non les secteurs du médico-social, du logement social ou de la silver économie, nous vous accompagnerons lors d’un parcours d’intégration afin que vous puissiez rencontrer les acteurs clés et que vous vous familiarisiez avec nos activités.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise en pleine croissance, filiale du groupe Action Logement ?
Ne manquez pas cette opportunité et rejoignez-nous !
Notre Entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront considérées sans discrimination.
Énéal, le sens du bien-vivre au travail en plus !
* Entreprise à taille humaine et filiale d’un Groupe national qui permet d’évoluer
* Politique QVCT active : accord télétravail, accord égalité femme-homme et politique d’accueil de formation des apprentis
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