En rejoignant laDirection des Relations Humaines et de l'Engagement(DRHE), vous partagerez notre engagement, notre éthique et développerez vos compétences. La DRHE compte plus de 120 collaborateurs, organisés en 6 départements: - Engagements bénévoles - Engagements Salariés - Gestion opérationnelle RH Filière - Gestion opérationnelle RH Central - Affaires Sociales - Administration, rémunération et paie Elle a pour mission principale de développer une politique d'attraction, de rétention et d'engagement, dans un cadre protecteur et motivant, pour ses 17 000 collaborateurs. Sous la responsabilité de la Responsable du Département RH Central, vous rejoindrez ledépartement RH Centralconstitué de22 salariéset aurez pour principales missions de déployer, animer et être le garant de la politique nationale des Ressources Humaines de la Croix Rouge française au sein de votre périmètre, être garant du déploiement du plan stratégique d'évolution et de développement de l'association, et apporter votre expertise RH aux opérationnels Plus précisément : - Accompagner et conseiller les opérationnels dans l'application de la politique RH et la conduite du changement - Participer à la conception de la politique et des outils RH nationaux - Prendre en charge le recrutement et l'intégration des salariés du périmèrte - Accompagner la gestion de carrières des salariés du périmètre et favoriser la qualité de vie au travail - Piloter l'administration des personnes du périmètre avec l'appui d'un chargé RH - Accompagner les présidents de CSE du périmètre dans l'animation des instances représentatives du personnel - Encadre, animer et coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
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