Ce quâon fait chez CHASR đ„
Chez CHASR, on est obsédés par une chose : scaler les campagnes d'acquisition de nos clients sur Meta (Sephora, Unbottled, Rare Beauty, Studapart,... +25M⏠de spend par an).
Notre levier principal : la creative strategy et la production de créas.
On teste, on analyse, on ajuste, on re-teste, jusquâĂ trouver **LA recette crĂ©ative** qui fait dĂ©coller chaque compte.
Et pour y arriver, on a plusieurs cordes Ă notre arc :
**StratĂ©gie crĂ©ative** â On scrute les comptes de nos clients sous toutes leurs coutures et on propose des recommandations crĂ©atives structurĂ©es et actionnables pour maximiser la perf'.
**Copywriting** â On rĂ©dige des scripts, storyboards et briefs calibrĂ©s pour scaler, jusquâĂ la moindre virgule.
**Production de vidĂ©os** â On produit des formats courts verticaux pensĂ©s pour la performance (UGC, VSL, contenus IA, etc.), adaptĂ©s aux codes des plateformes comme TikTok & Instagram, avec un seul objectif : capter lâattention et convertir.
**Production de static ads** â On crĂ©e des visuels ultra-impactants pour que mĂȘme auprĂšs dâune audience froide (glaciale !), nos crĂ©as donnent envie de cliquer.
Bref, on ne laisse rien au hasard et on met tout en Ćuvre pour transformer chaque euro investi.
Historiquement, on ne fait pas d'achat media. Mais pour la premiÚre fois, on ouvre une mission cÎté media buying pur.
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Le contexte de la mission đŻ
Un de nos clients e-commerce (DNVB) nous a confié la gestion de ses ads.
đ En 3 mois :
- 15KâŹ/mois â +60KâŹ/mois spend
- Et on ne compte pas sâarrĂȘter lĂ
Objectif : passer les 100KâŹ/mois rapidement.
Jusquâici, câest moi (Matthias, fondateur) qui ai gĂ©rĂ© le sujet.
Aujourdâhui, il est temps de passer la main Ă un profil dĂ©diĂ©.
Vos missions
Ce quâon attend de toi đ«”
On ne cherche pas quelquâun pour tout rĂ©inventer.
On cherche quelquâun pour prendre en main un systĂšme qui fonctionne et le faire scaler proprement.
I/ Gestion & optimisation des campagnes
* Gérer et optimiser le Business Manager 3 fois par semaine
* Analyser les performances des créas lancées
- Couper rapidement les créas qui ne performent pas
- Identifier et scaler les créas gagnantes
- Relancer en continu de nouvelles crĂ©as (â 60*3 nouvelles crĂ©as / mois)
đ Le rythme est soutenu, la rigueur est essentielle.
II/ Analyse & prise de décision
- Monitorer les performances en continu
- Comprendre ce qui fonctionne (crĂ©a, angle, audience, niveau de funnelâŠ)
- Ajuster les campagnes en conséquence
đ Tu es Ă la fois opĂ©rationnel et analytique
III/ Reporting & communication (clé du poste)
Câest un point central.
- Suivi des performances tous les 3 jours
- Explication claire des actions prises (quoi / pourquoi / impact)
- Reporting 2 fois par mois (bimensuel) :
- Analyse des performances media
- Analyse des crĂ©as qui fonctionnent (angles, awareness, messagesâŠ)
- Recommandations concrĂštes pour la suite
đ Lâobjectif : crĂ©er une boucle de feedback ultra forte entre :
- Media buyer
- Creative strategist
- Ăquipe de production (monteurs, designers, etc.)
Vos compétences
Profil recherchĂ© đ”ïž
- Expérience solide en media buying Meta Ads (tu es un crackito).
- CapacitĂ© Ă gĂ©rer du scaling ecommerce (50KâŹ/mois + idĂ©alement).
- TrĂšs Ă lâaise avec lâanalyse de performance et la prise de dĂ©cision rapide.
- Rigueur + régularité (cadence élevée).
- Excellentes capacités de communication (écrit & oral, pour assoir ta crédibilité auprÚs du client).
- Mentalité test, learn et perf.
đ Tu es fiable, structurĂ© et orientĂ© performance.
Avantages
Ce que nous tâoffrons đ
- Une mission à fort enjeu (scaling réel, pas un petit compte).
- Un environnement optimisé pour que ton expertise puisse s'exprimer (client en confiance, volume de créas, équipe dédiée)
- Opportunité long terme. Si la collaboration fonctionne, possibilité de :
- Pousser la presta media buying auprĂšs d'autres clients CHASR
- Participer à la structuration d'un éventuel pÎle media buying chez CHASR
- Ăvoluer vers un rĂŽle de **Lead Media Buyer / Head of Media Buying**
- CÎté rémunération : à toi de nous faire une proposition !
â ïž OBLIGATOIRE :
Pour postuler, merci de :
- Répondre au questionnaire de candidature
- Envoyer le loom demandé
- Envoyer l'exemple de reporting Meta demandé
đ Toute candidature sans ces Ă©lĂ©ments ne sera pas Ă©tudiĂ©e.
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