Tester for the electrical platform of the future (m/f)

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Tester for the eletrical platform of the future (f/h) pour rejoindre notre Electrical Systems and ElectroMagnetic Compatibility Tests Team basé à Toulouse, France.


Au quotidien, Airbus s’efforce d’améliorer ses produits et services en matière d’exploitation, de maintenance, de performance et de durabilité. Pour atteindre ces objectifs, les programmes futurs intégreront de nouveaux équipements et technologies qui devront être validés et contrôlés selon de nouvelles méthodes de travail.
L’équipe des Tests des Systèmes Électriques et de la Compatibilité Électromagnétique est fortement impliquée dans le soutien de cette dynamique et prépare l’avenir grâce à de nouvelles approches de tests et à la préparation des moyens de test de demain.
L’équipe travaille sur deux types d’activités : la flotte aérienne en service (à travers les tests de certification, la maintenance prédictive, le support aux compagnies aériennes, etc.) ainsi que sur les avions du futur (tendance à l’électrification, piles à combustible, etc.).
Le ou la candidat(e) sélectionné(e) rejoindra cette équipe dynamique de plus de 20 membres.


Votre environnement de travail :


Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !


Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.


Vos challenges :

* Être orienté vers l’électrification des avions et la décarbonation (à travers des activités liées aux nouvelles architectures électriques hybrides, à la feuille de route de l’hybridation, etc.) et soutenir le futur programme de vol.

* Avoir pour objectif de vérifier et valider les technologies/architectures électriques du futur ainsi que les lois de contrôle associées (matériel en test à distance, connexion et intégration de bibliothèques de modèles émulés).

* Nécessiter la gestion de projet et des interfaces afin d’assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes (programme, R&D, équipe de test, organisation des moyens de test, fournisseurs, etc.).

* Être un bon équilibre entre théorie et pratique, impliquant un volume significatif de tests pour acquérir des compétences et les diffuser au sein de l’équipe.


Votre carte d’embarquement :

* Les candidats devront démontrer leurs compétences en électricité/électronique de puissance (Master of Science et expérience potentielle).

* La connaissance de l’émulation (modélisation de systèmes électrotechniques, idéalement avec Simulink, programmation FPGA et programmation de systèmes d’automatisation industrielle, idéalement avec Dspace/Controldesk) serait un plus.

* La connaissance des tests à distance serait également un plus.

* Bonnes capacités de communication et compétences de base en gestion de projet.

* Le candidat doit être parfaitement anglophone.

* Des déplacements professionnels sont à prévoir environ deux fois par an en Europe ou dans le monde et vous devez donc être disposé à voyager en conséquence.


Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.


Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

CDI

-------

Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Tests

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.