Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generaliest l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.
L'Académie Generali France joue un rôle clé dans cette transformation en identifiant les compétences de demain et en construisant des formations et parcours d'évolution alignés avec nos objectifs stratégiques.
Rejoignez l'Académie Generali France et contribuez à la transformation de notre entreprise !
Au sein de l'Académie Generali France, vos principales missions consisteront à accompagner la Digital Learning Manager pour contribuer activement à la transformation des parcours de formation en apportant des solutions innovantes, engageantes et accessibles à tous, tout en intégrant l'intelligence artificielle dans les pratiques quotidiennes de l'Académie. Vous aurez l'opportunité de travailler avec d'autres directions (SIRH, Communication, IT, Change.) et des prestataires externes.
La liste des missions est susceptible d'évoluer en fonction de notre feuille de route en lien avec le nouveau plan stratégique de Generali 2025-2027 mais aussi de l'aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition.
Vos missions
1. Digitaliser des contenus de formation
· Participer à la conception, la mise en œuvre et le suivi de projets de formation digitaux (e-learning, vidéos, modules interactifs.), intégrant potentiellement des technologies d'intelligence artificielle.
· Accompagner les équipes métiers dans l'appropriation des outils et le déploiement des projets (planning, support, conduite du changement).
· Créer ou co-construire des supports pédagogiques (storyboards, visuels, vidéos, quiz.).
· Paramétrer, tester et publier les contenus sur nos plateformes LMS (SuccessFactors, Cornerstone On Demand).
2. Développer des solutions digitales & outils innovants
· Concevoir et développer de nouvelles modalités pédagogiques : micro-learning, podcasts, capsules immersives.
· Former sur nos outils formation et être ambassadeur : LMS, Articulate, Camtasia, Klaxoon, Synthesia .
· Promouvoir l'usage de l'IA dans les pratiques de formation, contribuer au déploiement de Copilot M365 en formant et développant l'Académie.
· Réaliser une curation de contenus pertinents sur nos différentes plateformes d'apprentissage.
· Contribuer à l'amélioration continue de nos LMS : veille sur les nouveautés, participation aux tests, mise à jour des guides utilisateurs, suivi des incidents.
· Participer à la mise en œuvre d'une stratégie mobile learning et à l'intégration d'une LXP (Learning Experience Platform).
3. Assurer une veille pédagogique et technologique
· Assurer une veille active sur les tendances du digital learning (outils, formats, plateformes, IA.).
· Proposer des recommandations concrètes pour optimiser nos dispositifs et process de formation.
4. Améliorer l'expérience utilisateur
· Participer à la mise en place d'une stratégie data-driven : création de reportings, analyse des usages et des retours apprenants.
· Contribuer à une meilleure connaissance des besoins des utilisateurs finaux (persona, enquêtes, évaluations.).
· Être force de proposition pour enrichir l'expérience apprenant et renforcer l'engagement
Profil recherché
Vous êtes en Master 2 (école de commerce ou formation en ingénierie pédagogique, numérique ou éducation - Bac+5) et vous cherchez une alternance pour relever de vrais défis ?
Rejoignez-nous !
Ce que vous apportez :
Une vraie passion pour le digital learning et l'ingénierie pédagogique
Une maîtrise des outils de création (Storyline, RISE, Videomaton, Synthesia.)
Une première expérience avec les LMS (SuccessFactors, Cornerstone On Demand.)
Une appétence pour la data, avec un bon sens de l'analyse et de la synthèse
Une communication claire, fluide, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Un esprit orienté solutions, toujours prêt à innover
De l'autonomie, de la rigueur, une curiosité naturelle et un vrai goût pour le travail en équipe
Envie de contribuer à nos projets et faire bouger les lignes ? Ce poste est fait pour vous !
Nous rejoindre, c'est :
intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d'initiative et or
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