L'association
L’association Asfad, située à Rennes, est une association à but non-lucratif, laïque, militante qui entend par la multiplicité de ses expertises, promouvoir les valeurs de féminisme, d’égalité Femmes-Hommes, d’Économie Sociale et Solidaire, de développement social, local et durable.
Forte de ses convictions, l’Asfad se donne pour objet d’accueillir et accompagner des personnes de tout âge, particulièrement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité, en s’appuyant sur leurs capacités et expériences pour mener à bien leurs projets de vie.
L'Asfad développe de nombreuses activités dans les domaines de la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, de l'hébergement, de l'accueil des petits enfants, de l'insertion professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi et, dans un cadre protégé, l'accueil des enfants et de leurs parents.
Le pôle petite enfance de l'Asfad est composé des multi-accueils M'Ti moun, Regard'enfants et Les Petits Merlins, ainsi que de la micro-crèche Joséphine-Baker.
Le poste est à pourvoir sur le multi-accueil M'ti moun situé à Rennes Quartier ouest.
Les missions
Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire (infirmière, EJE, auxiliaire de puériculture, psychomotricienne, CAP AEPE, agent de restauration et agent d'entretien), vous :
* Accompagnez l’enfant et sa famille dans sa globalité - Venez en soutien à la parentalité,
* Participez aux différentes activités du quotidien des enfants (activités d’éveil, jeux...)
* Favorisez l’éveil, le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, motrices, affectives, artistiques selon les principes pédagogiques de la structure
* Créez un environnement riche et motivant contribuant à l’éveil de l’enfant au sein d’une collectivité, en appliquant les protocoles d’hygiène et de sécurité définis dans la structure
* Assurez les soins d’hygiène auprès des enfants.
* Contribuez au projet éducatif élaboré dans l’établissement en lien avec le projet social de l’association.
* Veillez à l'entretien du matériel et du linge
* Mettez en œuvre le projet éducatif élaboré dans le projet d’établissement ainsi que dans le projet social de l’association.
Profil recherché
Diplômes : DE d’Auxiliaire de puériculture obtenu ou DE d’EJE obtenu
Compétences et aptitudes requises
* Être disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l‘observation
* Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
* Être autonome, organisé.e dans son travail et s’adapter aux situations
* Avoir de la rigueur sur les questions d'hygiène
* Être capable de discrétion professionnelle et de confiance
* Idéalement, avoir des connaissances et de l’expérience dans l’accompagnement de familles dites vulnérables
* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux
* Être en mesure d’évoluer dans sa pratique, de s’auto-évaluer et se former
Convention Collective : accords collectifs du travail applicables dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS)
Avantages : poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport 75%), mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements, RTT (si temps plein), congés trimestriels (9 jours/année civile) en plus des congés annuels.
Poste à pourvoir en CDD à compter du 1er juillet 2025 pour une durée d'1 mois dans le cadre d’un remplacement pour congés annuels.
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