Directeur(trice) acm sans hébergement 3-12 ans (h/f)

Directeur(trice) ACM sans Hébergement 3-12 ans (H/F)

La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud (FFRAS) recrute un(e) Directeur(trice) ACM sans Hébergement, âgé(e) de 3 à 12 ans.


Missions

* Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances.
* Participer à la traduction concrète des objectifs du projet éducatif des Foyers Ruraux sous l’autorité du coordonnateur.


Activités

* Rédiger le projet pédagogique.
* Recruter l’équipe d’animation.
* Assurer le suivi des projets d’animation et des propositions d’animation.
* Accueillir et faire la médiation avec les familles.
* Gérer l’équipe d’animation, la formation et l’accompagnement des stagiaires.
* Contribuer au processus d’évaluation des animateurs.
* Participer à la préparation et l’animation des réunions d’équipe.
* Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l’environnement de l’accueil.
* Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant.
* Assurer de manière ponctuelle le rôle d’assistant(e) sanitaire.
* Expliquer à l’équipe d’animation le projet pédagogique, la méthode et la démarche.
* Acheter et gérer les stocks (matériaux fongibles, jeux, goûter).
* Transmettre les factures et le suivi administratif (pointages, droit du travail, etc.).
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants conformément aux réglementations et cadres légaux (CASF, ACM, etc.).
* Rédiger et mettre en œuvre le projet d’animation en lien avec le projet pédagogique de la FFRAS.
* Prendre en charge la gestion de la session (financière, administrative, pédagogique).
* Rendre compte des actions auprès du coordonnateur de la FFRAS.


Compétences requises

* Autonomie professionnelle.
* Connaissance réactualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
* Capacité d’encadrement d’équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique.
* Connaissance de l’outil informatique (traitement de texte, tableur).
* Gestion et encadrement d’un groupe d’enfants.


Qualités requises

* Savoir travailler en équipe.
* Capacité d’observation, d’écoute.
* Sense de l’organisation, capacité d’anticipation et d’adaptation.
* Diplomatie et confidentialité.


Formation requise

* BAFD en cours ou équivalent, BP JEPS LTP ou autre spécialité + UCC Directeur ACM.
* CDI annualisé – 25h/semaine. Convention collective ECLAT.
* Rémunération en fonction du coefficient 305 Groupe D (14,47€ / heure) + panier repas.


Type de contrat

* CDI
* Temps partiel – 25h/semaine
* Travail durant les vacances scolaires
* Travail saisonnier
* Travail en journée


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
* Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public.
* Connaissance des réglementations des centres de loisirs.
* Droit de l’enfant et protection des mineurs.
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
* Informer les parents sur l’organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
* Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels.
* Participer à la mise en place de projets éducatifs.
* Procédures de prise en charge des enfants mineurs.
* Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié.


Savoir‑être professionnels

* Etre à lécoute, faire preuve dempathie.
* Etre force de proposition.
* Faire preuve de réactivité.


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants et d’adolescents.


Contact

CV + lettre de motivation à adresser à M. Olivier GUILLOT (coordonnateur) par mail : ffras@foyersruraux.org


J-18808-Ljbffr