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Responsable recrutement (h/f)

Agen
CDI
AROBASE EMPLOI
Responsable chargé du recrutement
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

1 responsable d'agences - Agen
Dans le cadre de son développement, ARH Emploi devient AROBASE EMPLOI et renforce son équipe en recrutant un·e Responsable d'Agences, en charge de la gestion de nos sites d'Agen et de Valence d'Agen.
Nous recherchons en priorité une personne disposant d'un réseau professionnel solide sur Agen, capable de mobiliser rapidement des contacts locaux pour accélérer le développement commercial de l'agence.
Missions principales :
En tant que Responsable d'agences multisites, vous pilotez l'ensemble des activités des agences, avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle :

Développement commercial : prospection de nouveaux clients, activation de votre réseau local, fidélisation des partenaires existants, négociation de contrats, mise en œuvre de plans d'action marketing.


Management d'équipe : supervision des chargés de recrutement, accompagnement terrain, animation des réunions, suivi des performances, formation continue.


Gestion opérationnelle : coordination des recrutements, suivi des missions, satisfaction clients et intérimaires, élaboration de stratégies de placement.


Suivi administratif et financier : gestion des contrats, respect des réglementations, suivi des encours clients, recouvrement, analyse des marges et reporting au Responsable commercial & opérationnel.

Conditions proposées :

Contrat CDI


Rémunération attractive entre 35K€ et 40K€ selon profil


Véhicule


Tickets restaurant


Mutuelle d'entreprise


Expérience confirmée en gestion d'agence, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou du recrutement.


Solide réseau professionnel sur Agen et bonne connaissance du tissu économique local, vous êtes capable d'activer vos contacts pour générer rapidement de nouvelles opportunités commerciales.


Leadership naturel, aisance relationnelle, capacité à fédérer une équipe et à instaurer une relation de confiance avec les clients comme les intérimaires.


Sens aigu du service client et de la performance.


Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de recrutement.

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