Votre mission
Le poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage à Bezons .
Horaires : Du Lundi au Vendredi : 8H00-16H00.
En tant qu’Apprenti(e) Assistant(e) Administratif(ve) du Service Technique, accompagné(e) par la Responsable du Service Technique, vous aurez pour missions :
1. Gestion des demandes reçues par emails (fournisseurs, clients, techniciens, etc) ;
2. Gestion des devis et commandes auprès des fournisseurs et clients ;
3. Gestion du portail client (mise en ligne des devis, bons de commandes, etc) ;
4. Suivi des interventions des techniciens de maintenance ;
5. Gestion de la relation avec les techniciens de maintenance.
La liste des missions n’est pas exhaustive, elle sera amenée à être modifiée selon les besoins du service.
Votre profil
6. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre prise d’initiative.
7. Doté(e) d’un bon sens du service et d’un bon sens relationnel, vous savez créer des relations de proximité avec tous les intervenants. Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe.
8. Vous êtes organisé(e), à l’écoute des autres et vous savez gérer les urgences et respecter les délais impartis.
Vous préparez un Bac /2 en alternance dans le secteur administratif (type BTS Gestion de la PME) et disposez d’une première expérience sur un poste similaire.
Votre environnement de travail
Elior Services FM facilite la vie de ses clients en proposant une large gamme de services. Des prestations d'accueil à la gestion des parcs immobiliers, la diversité de nos activités permet à nos clients de se décharger de toute contrainte opérationnelle en apportant à leurs collaborateurs une véritable hôtellerie d'entreprise.
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure qui souhaite faire partager sa croissance en misant sur des talents; c'est aussi une possibilité d'évolution, de mobilité dans une entreprise dynamique et formatrice !
#LeJobQueJeVeux!
Vos avantages
9. Accès aux avantages du CSE (billetterie, loisirs, etc);
10. Mise à disposition d'une carte TR chargée mensuellement et prise en charge à 60% par l'employeur.
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