Cadre de santé f/h

COORDINATION ET SUIVI DES SOINS

* Favoriser et coordonner la réflexion clinique.
* Aider les différents acteurs à déterminer les besoins des enfants et/ou des adolescents ; à les analyser, à rechercher les moyens et les réponses les plus pertinentes, à évaluer les actions réalisées, à prévoir les réajustements éventuels.
* Faciliter la collaboration et la coordination entre les métiers en prévoyant avec eux l’organisation rationnelle du temps de travail en commun (visites, réunions, staff …),
* Favoriser l’articulation et le fonctionnement des unités avec les autres unités du pôle.
* S’assurer de la bonne compréhension et de l’application de la prescription médicale.
* Participer à l’évaluation des soins, concevoir des améliorations, prévoir les moyens nécessaires à leur réalisation.
* Assurer la coordination et veiller au suivi des prises en charge.
* Elaborer et rédiger avec l’équipe de soin, les projets d’activité thérapeutique.
* Evaluer l’atteinte des objectifs thérapeutiques fixés dans le projet d’unité, au travers des activités thérapeutiques et les projets individualisés.

ENCADREMENT D'EQUIPES, GESTION ET DEVELOPPEMENT DES PERSONNELS

* Accompagner les équipes dans les changements institutionnels et réglementaires,
* Favoriser l’évolution individuelle et collective en facilitant l’expression des besoins notamment de formation et la participation à des actions de formation,
* Contribuer à travers la formation permanente à l’évolution de chaque unité et des techniques de soins et prise en charge,
* Animer les équipes placées sous sa responsabilité en conduisant notamment des réunions pour initier et/ou maintenir une dynamique d’équipe au sein de chaque unité,
* Accueillir les stagiaires et les nouveaux arrivants, les soutenir dans la réalisation de leurs objectifs, contrôler leur apprentissage et participer à leur évaluation.
* Participer à l’évaluation, à la sélection et à la promotion des personnels et faire respecter les règles d’éthique et de déontologie,
* Assurer les entretiens de retour d’arrêt de travail auprès des personnels des unités.

IMPLICATION INSTITUTIONELLE ET DEMARCHE QUALITE

* Contribuer au management de la qualité au sein du pôle et/ou de l’établissement :
* Formalisation des pratiques et leurs évaluations,
* Suivi de la gestion des risques et du compte qualité dans son champ d’intervention,
* Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales,
* Accompagnement des professionnels à la mise en place de protocoles, de directives institutionnelles et/ou à l’utilisation de nouveaux outils.
* Participer aux travaux institutionnels et à des projets transversaux : contributions ou animation de groupes de travail.
* Participations aux réunions du cadre de pôle et institutionnelles.
* Contribuer à la permanence de l’encadrement paramédical de week-end et jour férié

Poste en 5*2 à la journée

Permanences d'encadrement (week-end et crépusculaires)

Forfait, 20 jours de RTT


SAVOIRS

* Maitriser les techniques de communication et relation d’aide.
* Connaitre l’organisation des soin en psychiatrie, au NHN et des structures partenaires.
* Connaître la réglementation en vigueur et les protocoles et procédures internes au NHN.
* Connaitre la démarche de projet et la technique de conduite de réunion.
* Définir l’organisation des soins en fonction de l’évaluation la charge de travail.

SAVOIRS - FAIRE

* Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et tisser des liens avec le réseau.
* Piloter les équipes de soins et être capable de se positionner,
* Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
* Concevoir, piloter et évaluer un projet.
* Fixer des objectifs, les évaluer et mesurer les résultats.
* Savoir mettre en place des indicateurs pertinents de suivi de l’activité.
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail.

SAVOIRS - ETRE

* Maîtrise de soi et réactivité
* Sens du contact avec tous les publics
* Autonomie, sens des priorités et travail dans l’urgence
* Discrétion professionnelle

NIVEAU D'ETUDE SOUHAITE

Diplôme de cadre de santé

EXPERIENCE SOUHAITEE

Travail en équipe / Animation - Management d'équipe

Prévoir des permanences d'encadrement (week-end et crépusculaires)


Le Nouvel Hôpital de Navarre est un hôpital public spécialisé en santé mentale qui couvre la totalité du département de l'Eure. Le Nouvel Hôpital de Navarre prend en charge des patients atteints de troubles psychiatriques et psychologiques quel que soit leur âge (adolescents, adultes, enfants et personnes âgées). A travers son organisation polaire et territoriale, le Nouvel Hôpital de Navarre vise à proposer aux usagers en psychiatrie du territoire une offre de soins adaptée et coordonnée par le diagnostic, la prévention, le soin, la réadaptation et l'inclusion sociale.

Avec plus de 1.000 agents dont 75 médecins, l’établissement s’est organisé en pôle pour proposer aux usagers des structures adaptées à ses besoins pour un parcours de soins coordonné. Le Nouvel Hôpital de Navarre dispose d’une offre de soins complète qui couvre le département de l’Eure. Il propose, ainsi, une prise en charge globale avec un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après l’hospitalisation :

* l’urgence psychiatrique
* Consultations en Centres Médico-Psychologiques porte d’entrée des dispositifs de soins,
* Consultations spécialisées (addictologie, autisme, dépistage précoce, réhabilitation, troubles du langage et de l’apprentissage, TCA, RTMS, etc.),
* Hospitalisation à temps complet,
* Hospitalisation de jour,
* Accueil à temps partiel,

Enfin, Le Nouvel Hôpital de Navarre participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.