Stage 2026 - analyse de la méthodologie d'éco-conception pour le système industriel (all gender)

Description de l'emploi:

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.


Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 – Analyse de la méthodologie d’éco-conception pour le système industriel Airbus Atlantic (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.

Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Méaulte

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département Recherche et Technologies, en charge d’identifier, développer et proposer des méthodes et solutions pour assurer la pérennité du système industriel, dans un monde en mutation.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Mettre en place une EIT (Écologie Industrielle et Territoriale) à l’échelle d’un cas d’utilisation (synergie de substitution et/ou mutualisation),

* Réaliser une étude d’impact des pertes de matières sur un ou plusieurs composants phares,

* Formuler des recommandations de design et de processus logistiques,

* Développer un tableau de bord de suivi des déchets et des indicateurs de performance environnementale,

* Rédiger des synthèses techniques pour capitaliser les résultats,

* Proposer un bilan des opportunités identifiées.


Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des matériaux (mécanique) et environnement ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Connaissance des fondamentaux et des outils d’analyse du cycle de vie,

* Connaissance des méthodes et outils d’aide à la décision et à la sélection,

* Intérêt pour l’économie circulaire et l’innovation low-tech.

Savoir-être :

* Aisance relationnelle, autonomie et rigueur.

* Motivation, esprit entrepreneurial et curiosité.

* Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.

Compétences linguistiques :

* Anglais : intermédiaire

* Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.


Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.


Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.


Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur, qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Support au Management

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.