Description de l'emploi:
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire non gratifié d’une durée de 6 à 8 semaines maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Stagiaire Gestion Energies & Décarbonation (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte
Cette mission débutera en Mai 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 semaines
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Présentation Airbus Atlantic
Présentation du site de Méaulte
Afin de postuler à cette offre de stage, merci de joindre à votre candidature votre CV, votre lettre de motivation ainsi que vos trois derniers bulletins scolaires.
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « Environment / Energy » chargée d’améliorer la performance durable de l’entreprise, en maîtrisant ses risques environnementaux et en optimisant ses consommations énergétiques.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:
* Contribuer à la feuille de route de décarbonation du site (-85% de CO2 à horizon 2030)
* Dynamiser le suivi des UES (Usages Énergétiques significatifs) et développer les IPÉ (Indicateurs de Performance Énergétique)
* Mettre à jour et fiabiliser notre outil de suivi des consommations énergétiques (gaz, électricité, eau, air comprimé…)
* Créer des supports de communication (affiches, fiches pratiques) pour sensibiliser les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques énergétiques.
* Suivi des performances énergétiques et environnementales
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau licence (ou équivalent) dans le domaine de L'environnement ou une discipline apparentée.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* Compétences : une bonne compréhension des aspects techniques économiques de l’énergie.
* Une sensibilité sur la question des enjeux environnementaux.
* Savoir être : Curiosité, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, bonne communication et capacité à travailler en équipe.
* Anglais : intermédiaire
* Français: courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Atlantic
Type de contrat:
Stage
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Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Support au Management
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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