Assistant da (stage) hf - sans expérience

Durée du stage : 6 mois à partir de Janvier 2026.
Votre missionAu sein de la Direction E-Commerce et basé(e) à Paris vous contribuerez au rayonnement des marques Ennismore dont notamment Mama Shelter en France et à l’international.
En lien étroit avec la Head of Social Media et le Digital Acquisition Manager vous jouerez un rôle clef dans la coordination des actions digitales le suivi des performances et le formulation de recommandations stratégiques pour optimiser la visibilité et l’efficacité des campagnes en ligne.
Vos responsabilitésAnalyse et reporting : suivre et consolider les performances des campagnes digitales (paid & organic) via des outils de reporting (Data Studio Meta PowerPoint…) et sur la base de KPI clefs (trafic engagement conversions ROI…). Vous produirez des rapports hebdomadaires et mensuels avec des recommandations doptimisation et lidentification des leviers de performance.
Coordination interne : assurer la liaison entre les équipes siège (Marketing Social Media E-Commerce) et les hôtels pour garantir la cohérence des actions tout encollaborantà la fois avec les agences partenaires et les équipes locales pour le suivi des campagnes la validation des contenus sponsorisés et la remontée des besoins. Vous participez à la planification et à la mise en œuvre des activations digitales globales.
Veille & recommandations stratégiques : réaliser des benchmarks concurrentiels et des analyses sectorielles sur la performance digitale qui vous permettront dêtre force de proposition sur l’évolution des formats audiences et leviers. Vous contribuerez à la réflexion sur les stratégies d’acquisition de notoriété et d’engagement.
QualificationsProfil recherché
Maîtrise des fondamentaux du marketing digital (social media KPIs tracking).
Esprit analytique vous avez une aisance avec les chiffres et pour les faire parler (Excel Google Sheets Data Studio).
Une réelle appétence pour les réseaux sociaux lanalyse des contenus de marque et les logiques dengagement.
Autonome et rigoureux lorsquon vous demande un document ce nest pas lépreuve dorientation de Koh Lanta qui commence .
Pourquoi nous rejoindreIntégrez un groupe en pleine croissance à l’avant-garde des tendances digitales et de l’innovation dans l’hôtellerie.
Travaillez dans un environnement collaboratif et multiculturel où vos idées sont valorisées.
Bénéficiez d'opportunités de développement personnel et professionnel.
Nous sommes sûrs que vous connaissez la chansonInformations supplémentaires :
1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec notre Talent Team afin de voir si votre candidature respecte notre rythme.
Refrain : Après l’entretien téléphonique réussi on vous donne rendez-vous dans nos bureaux ou à distance ! Be strong !
Dernier couplet : Naturellement vous aurez une réponse de notre part que cela soit ou .
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Civil, Anti Money Laundering, Intelligence, Hospitality, Administrative Services
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr