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Assistant-e technique service autonomie (h/f)

Ballaison
CDD
Thonon Agglomeration
Assistant technique
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

LE CIAS DE THONON AGGLOMERATION RECRUTE
POUR SON SERVICE AUTONOMIE A DOMICILE

ASSISTANT TECHNIQUE H/F
Type du contrat : CDD 6 mois
Catégorie du poste : C ; filière administrative
Temps de travail : 35h /5 jours
Date limite pour postuler : 01/07/2025
A pourvoir : dès que possible
Jury de recrutement : juillet 2025

Thonon Agglomération, par l'intermédiaire du CIAS - Centre Intercommunal d'Action Sociale - développe une politique d'aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile.
Contexte et présentation du service

Aujourd'hui nous recherchons notre assistant-e technique.

Sous la responsabilité des responsables de secteur, vous assurez un renfort administratif.

Vos missions :

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

-Assister les responsables de secteur dans l'élaboration et le suivi des plannings des 30 agents de terrain (aide à domicile / auxiliaire de vie)

-Elaborer les devis et contrats des bénéficiaires

-Gérer l'accueil téléphonique lors des déplacements en extérieur des responsables de secteur

-Planifier les réunions mensuelles et les congés des agents et organiser les plannings en conséquence

-Suivre le pointage des agents

Votre profil :

Vous êtes titulaire à minima d'un Bac dans le médico-social et vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire.

Vous qui :
- Faites preuve de rigueur
- Etes réactif-ve et savez gérer les priorités
- Aimez le contact avec le public fragilisé

La connaissance du logiciel métier Apologic est indispensable.

Vos conditions de travail :

-Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables !
-35h sur 5 jours
-Rémunération : à définir selon le profil
-Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d'entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA), .

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