A propos de l'entreprise :
Notre établissement FPT PowerTrain Technologies, situé dans la Nièvre (à 10 minutes de Nevers), spécialisé dans le remanufacturing (Processus industriel automobile consistant à remettre des moteurs et composants usagés dans un état, un niveau de performance et des conditions de garanties), recherche son Responsable maintenance et projets infrastructure en contrat à durée indéterminée dès que possible. Vous intégrerez le Comité de Direction du site et aurez la responsabilité de l'équipe maintenance et PTS (gestion des projets infrastructure) composée de 7 collaborateurs.
A propos du rôle :
En tant que Responsable maintenance et projets infrastructure, vous intégrerez le Comité de Direction du site et serez responsable de l'équipe maintenance et PTS, composée de 7 collaborateurs.
Responsabilités :
* Assister le directeur d'établissement dans les activités d'industrialisation des nouveaux produits ou procédés.
* Participer aux réunions avec les membres du Comité de Direction et avec le Central du Groupe.
* Réaliser l'industrialisation des modifications de produit ou processus.
* Définir et surveiller les budgets d'industrialisation, de maintenance préventive et curative des processus de production, ainsi que des infrastructures de l'établissement.
* Gérer l'approvisionnement et les stocks de pièces de rechange, petits outillages et consommables de production.
* Optimiser la disponibilité des processus de l'établissement.
* Définir les paramètres de processus optimaux pour garantir la qualité et la stabilité des procédés de fabrication, en conformité avec les directives qualité.
* Organiser et favoriser la communication au sein du secteur.
* Développer la cohésion et la motivation de l'équipe.
* Prendre les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
* Veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, qualité, environnement, code du travail).
Qualifications :
Vous êtes titulaire d’un Bac +5, avec plus de 5 ans d’expérience dans le domaine industriel. Vous recherchez un poste dans une entreprise à taille humaine (130 collaborateurs) offrant des défis stimulants. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est requise.
Compétences requises :
Vous disposez d'une solide expérience managériale, idéalement dans un environnement industriel. Reconnu(e) pour votre adaptabilité, vous appréciez le travail sur le terrain. Manager impliqué(e) et engagé(e), vous avez une aisance relationnelle et la capacité d'aborder divers sujets. Créatif(ve) et force de proposition, vous cherchez à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous !
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