Job description
En tant que Directeur de programme cybersécurité, vous piloterez des initiatives stratégiques d’envergure internationale et en garantirez la cohérence, la performance et l’impact au sein du groupe.
Vos missions
* Définir la gouvernance internationale du programme Cyberboost 2 et garantir son alignement avec la direction centrale et les entités locales.
* Superviser les chefs de projet locaux et coordonner les chantiers multi-pays pour assurer la cohérence et la synergie des initiatives.
* Arbitrer les priorités, gérer les risques majeurs et veiller à la conformité réglementaire globale et locale.
* Optimiser les ressources, budgets et délais à l’échelle internationale.
* Assurer une communication efficace avec la direction et les parties prenantes via comités de pilotage, reporting exécutif et plan de communication multilingue.
* Piloter la transformation cyber, garantir la qualité et la performance des livrables, et suivre le plan directeur, les KPI, et le rapport global de conformité et performance.
Votre profil
* Bac+5 en informatique, cybersécurité ou management.
* Minimum 15 ans d’expérience en direction de programmes IT/cybersécurité internationaux.
* Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
* Solides connaissances en cybersécurité et normes ISO/NIS2.
* Expérience en pilotage de programmes complexes, gouvernance multi-projets et gestion budgétaire.
* Leadership confirmé, vision stratégique, capacité à gérer crises et contextes multiculturels ; certifications PMP/PgMP/CISSP/CISM appréciées.
Nos avantages :
* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
💬 Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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