Ingénieur poste de travail h/f

Ingénieur Poste de Travail H/F, Le Havre

Le Havre, France

Experis recherche un Ingénieur Stockage sur Le Havre (76) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Si vous êtes passionné(e) par les technologies de stockage et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités :

En tant qu'Ingénieur Poste de Travail spécialisé(e) dans la migration Windows 11, vous serez responsable de la préparation et du support de la migration vers Windows 11.

Vos principales responsabilités incluront :

1. Planifier et exécuter la migration vers Windows 11 en utilisant des outils tels que SCCM (System Center Configuration Manager).
2. Gérer l'Active Directory et les GPO (Group Policy Objects) pour assurer une transition transparente vers Windows 11.
3. Créer et gérer des packages applicatifs et tenir à jour le portfolio applicatif pour garantir la compatibilité avec Windows 11.
4. Développer des scripts pour automatiser les tâches liées à la migration et à l'intégration système Windows.
5. Assurer l'intégration système Windows dans l'environnement informatique existant.
6. Communiquer efficacement en anglais avec les équipes internationales et les fournisseurs.
7. Maîtrise des outils de gestion de déploiement tels que SCCM.
8. Solides compétences en gestion de l'Active Directory et des GPO.
9. Expérience dans la création et la gestion de packages applicatifs.
10. Excellentes compétences en scripting (PowerShell, VBScript, etc.).
11. Connaissance approfondie de l'intégration système Windows.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique, génie informatique ou domaine connexe, et disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec une maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Avantages :

* Possibilité de télétravail dès votre arrivée.
* Tickets restaurant pris en charge à 60%.
* Prise en charge à 100% des abonnements de transport locaux publics (services de location de vélo inclus).
* Participation financière aux déplacements en covoiturage.
* Indemnité kilométrique pour trajets professionnels à vélo.
* Participation de 70% à la location d’un vélo électrique.
* Mutuelle familiale avantageuse.
* Accès à Gymlib pour la pratique sportive.
* Programme de formation avec prime de certification de 100€ (Experis Campus).
* Offres culturelles, voyages, bons d’achat via le CSE.
* Accompagnement personnalisé pour la recherche de logement et l’installation.
* Support d’une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et téléconsultation médicale 24/7.
* Référent national pour l’égalité des chances et la transparence.
* Chèques CESU de 700 euros pour les salariés RQTH et accompagnement personnalisé.
* Programme de cooptation avec prime pour toute embauche en CDI via votre recommandation.
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