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Responsable gestion de configuration h/f

Roissy-en-France
CDI
Segula Technologies
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d'essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière ! Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur industriel, nous recherchons pour un de nos clients Un(e) Responsable Gestion de Configuration.

Vous aurez pour missions :
- Élaborer et mettre en oeuvre les politiques et processus de gestion de configuration.
- Définir les lignes de base de configuration (as-designed, as-built, as-maintained) et en garantir la traçabilité.
- Superviser les modifications techniques en assurant leur conformité aux normes et exigences des clients.
- Organiser et animer les comités de gestion de configuration (CCB - Configuration Control Board).
- Assurer l'intégrité et la mise à jour des données dans les outils PLM/ERP (ex. 3DExperience).
- Planifier et réaliser des audits de configuration pour valider la conformité aux normes Part 21 et Part 145.
- Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques de gestion de configuration.
- Collaborer avec les parties prenantes (design, production, maintenance, qualité, clients, autorités).

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