Notre agence TEMPORIS FOUGERES recherche pour un de ses clients, industrie spécialisée dans les produits laitiers, un conducteur de ligne automatisée pour la période estivale en équipe 5X8.
Rattaché au responsable atelier, au sein d'une salle de conduite automatisée, vous assurez la conduite et la surveillance des équipements automatisés de votre secteur afin de fabriquer les produits demandés.
Ce que tu feras :
- Piloter une ligne de production automatisée après une formation complète
- Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas de petit réglage
- Réaliser des contrôles qualité simples pour garantir des produits irréprochables
- Participer au nettoyage et au maintien de l’hygiène selon les normes agroalimentaires
- Contribuer à la performance de l’équipe et au respect des objectifs de production
Ce que tu y gagnes :
- Une première expérience valorisante dans l’industrie, idéale pour ton CV
- Une immersion dans un environnement moderne et automatisé
- Une formation au poste, même sans expérience préalable
- Un travail en équipe avec d’autres étudiants
- Une rémunération attractive selon la grille interne
Profil recherché :
- Étudiant·e motivé·e, sérieux·se et curieux·se
- À l’aise avec le travail en horaires décalés (2x8 ou 3x8)
- Rigueur, sens de l’observation et esprit d’équipe
- Intérêt pour l’agroalimentaire ou envie de découvrir un nouveau secteur
Conditions:
- Contrat sintérim de juin à septembre (dates flexibles selon disponibilités)
- Horaires de travail en 5x8 avec 3 week-ends sur 5 travaillés
- Formation assurée dès l’arrivée
Intéressé ?
Contactes Clarisse ou Stéphanie au ou candidatez directement à cette offre.
Vous pouvez également venir nous rencontrer au 21 rue des Feuteries à Fougères.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h et le mercredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages Mutuelle, CE, Participation/action, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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