Description de l'entreprise Le Novotel Paris Les Halles est un hôtel moderne, élégant et avant-gardiste 4 étoiles, situé au cœur de Paris, à quelques pas du quartier du Marais, du Louvre et de la Cathédrale Notre-Dame. L’établissement dispose de 281 chambres rénovées, 600 m² d’espaces événementiels autour de notre concept unique Atelier H, ainsi que d’un patio végétal ouvert toute l’année. Depuis plusieurs mois, l’hôtel connaît une transformation exceptionnelle, avec des rénovations majeures de ses espaces de restauration. Un nouveau pub ouvrira au printemps, suivi du nouveau restaurant dès l’automne, offrant des projets stimulants pour nos équipes. Description du poste Dans le cadre de ce développement, nous recrutons un/e Directeur/trice Technique, clé dans la performance et le maintien de l’établissement. Nous sommes à la recherche d’une personne force de proposition et proactive dans la recherche de solutions et le suivi des projets, qu'ils soient dans la continuité du chantier actuel ou dans l'exploitation future de l'hôtel et des différents services. Dans notre hôtel, la démarche RSE est une préoccupation constante et se traduit concrètement dans notre quotidien, la maintenance des installations et l’expérience offerte à nos clients, collaborateurs et partenaires. Vous intégrerez une entreprise dynamique et ambitieuse, ayant la réelle capacité d’investir durablement pour maintenir son bâtiment en excellent état. Rénovations permanentes, modernisation des espaces et amélioration continue des infrastructures font partie intégrante de notre vision à long terme. Rattaché/e à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion technique complète de l’hôtel, en assurant la continuité des opérations et en pilotant les projets de rénovation et d’amélioration. Vous participerez activement à l’optimisation des installations, à la sécurité et à la performance énergétique, en intégrant les enjeux RSE. Vos missions principales : · Pilotage du chantier de rénovation de la restauration : coordination des entreprises, suivi des plannings, budgets, qualité et sécurité. · Supervision des installations techniques : bâtiment, énergie, équipements, sécurité et confort des clients. · Management de l’équipe technique composée de 8 collaborateurs dont 1 adjoint : leadership, accompagnement, motivation et organisation. · Planification des travaux de maintenance et de rénovation : anticipation, priorisation et suivi régulier. · Participation aux investissements continus : modernisation des couloirs, entretien des espaces et amélioration des infrastructures. · Veille réglementaire et respect des normes en vigueur (sécurité, hygiène, accessibilité). Qualifications Profil recherché : · Expérience confirmée en tant que Directeur Technique ou Responsable Technique, idéalement en hôtellerie haut de gamme. · Solide expérience dans la gestion de chantiers complexes et d’envergure. · Leadership naturel, capacité à fédérer, prendre des décisions et travailler en étroite collaboration avec la Direction et les prestataires. · Sens de l’organisation, rigueur et excellent relationnel. · Sensibilité aux enjeux RSE appliqués à l’hôtellerie : performance énergétique, gestion de l’eau, sécurité et durabilité des équipements. Informations supplémentaires Ce que nous offrons : · Un poste stratégique et valorisant, avec autonomie et responsabilités réelles. · La conduite de projets ambitieux et structurants, notamment un chantier majeur en cours. · Un environnement de travail stimulant au sein d’un hôtel 4 étoiles reconnu pour ses performances. · Une entreprise qui investit durablement pour le maintien du bâtiment à un haut niveau de qualité. · Collaboration étroite avec la Direction Générale et écoute réelle des propositions. · Stabilité professionnelle et perspectives d’évolution à moyen et long terme. · Rémunération attractive selon profil et expérience. Avantages: · Prise en charge du titre de transport à 60 % · Animations internes (Noël des enfants, soirée du personnel, anniversaires, barbecue…) · Un jour de congé pour votre anniversaire · 13ᵉ mois après 1 an d’ancienneté · Prime d’intéressement et de participation sous conditions d’ancienneté · Formation continue et développement des compétences · Carte collaborateur Heartist (accès à des offres attractives chez Accor et ses partenaires) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger par la suite autour d’un café.
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