Projeteur economiste de la construction tce h/f

Projeteur Economiste de la construction TCE H/F #67508

- Offre publiée le 17/04

Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées, dans les domaines : BTP, Urbanisme et Facility Management.


Les missions principales pour le poste Projeteur Economiste de la construction TCE H/F

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions seront les suivantes :

* Réalisation dessins projet, plans de conception et plans d’exécution
* Métré et rédaction des devis des travaux de réparation TCE en collaboration avec l’ingénieur chargé d’affaires
* Assistance à la conception des solutions de réparation par la réalisation des études techniques (notes de calcul pour les descentes de charges, logiciel interne à la société) en collaboration avec les chargés d’affaires

Votre travail sera essentiel afin de permettre aux chargés d'affaire la finalisation des rapports et s'assurer que le projet avance conformément au planning fixé par votre hiérarchie.

Cette liste est non-exhaustive.


Le profil recherché

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un même poste ou vous disposez d'un BTS Economie de la construction.

Vous êtes autonome, rigoureux, et mobile.

Le sens du relationnel est nécessaire dans la mesure où vous serez en contact avec l'ensemble des acteurs concernés : maître d’œuvre, expert d’assurance, maître d’ouvrage, entreprises spécialisées.

Vous devez avoir de solides connaissances techniques en ce qui concerne la construction et l'aménagement des bâtiments. Une formation en interne est prévue pour se familiariser aux techniques de réparation et aux particularités du monde d’expertise d’assurance.

La maîtrise des outils informatiques est naturellement indispensable à l'exercice de ce métier (Pack Office Microsoft, Autocad, etc.).


Conditions

* Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 80%
* Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60%


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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation. 1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients. Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration.

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