Responsable d'exploitation f/h

Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !

Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.

Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.

Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.

Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

Le management et le secteur de la logistique n'ont plus de secrets pour vous ? Alexis, consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Supply, recherche pour son client, un responsable d'exploitation F/H en CDI basé sur le secteur de Pithiviers (45).
Vos missions principales seront :

* Pilotage de l'exploitation :
- Organiser et superviser l'ensemble des activités d'exploitation du site.
- Analyser les prévisions d'activité et adapter les ressources humaines et matérielles en conséquence.
- Garantir l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité de service et de maîtrise des coûts.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (activité, productivité, masse salariale, litiges, qualité, chiffre d'affaires).
- Identifier les axes d'amélioration et mettre en uvre les actions correctives nécessaires.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.

* Gestion de la relation client :
- Garantir le respect des engagements contractuels et la satisfaction des clients.
- Assurer le suivi opérationnel de l'activité et produire les reportings associés.
- Participer aux comités de pilotage et aux réunions de suivi avec les clients.
- Identifier les dysfonctionnements et piloter les plans d'actions correctifs.
- Accompagner les demandes spécifiques des clients et contribuer à la pérennisation des partenariats.

* Amélioration continue et gestion de projets :
- Optimiser les flux de marchandises et d'informations.
- Participer ou piloter des projets d'amélioration des processus et de l'organisation.
- Garantir l'application des procédures et contribuer à leur évolution.
- tre force de proposition dans le développement de la performance opérationnelle du site.

* Management des équipes :
- Encadrer, animer et accompagner les responsables d'activité et leurs équipes.
- Développer les compétences des collaborateurs et anticiper les besoins en formation.
- Animer les réunions d'exploitation et communiquer les objectifs ainsi que les résultats.
- Participer aux recrutements et à la gestion des ressources humaines en lien avec les services supports.
- Garantir un climat social favorable et accompagner les équipes dans les évolutions de l'activité.

* Pilotage des ressources :
- Suivre les effectifs, les heures travaillées et la masse salariale.
- Veiller à l'adéquation entre la charge de travail et les ressources disponibles.
- Contribuer à la performance économique du site dans le respect du budget défini.

* Votre profil :
- Formation supérieure de niveau Bac +5 en Logistique, Supply Chain, Transport ou domaine équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'exploitation logistique avec management d'équipes.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance opérationnelle.
- Solide compréhension des environnements logistiques, des flux et des enjeux de productivité.
- Sensibilisation aux règles d'hygiène, de sécurité et aux bonnes pratiques opérationnelles.
- Certifications ou habilitations spécifiques appréciées selon l'activité (CACES, etc.).

* Qualités recherchées :
- Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs.
- Excellent sens de l'organisation et de la planification.
- Forte capacité d'analyse et goût pour les indicateurs de performance.
- Rigueur, réactivité et sens des priorités.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversalité.
- Force de proposition et capacité à accompagner le changement.
- Orientation résultats et amélioration continue.
- Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

* Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération entre 50Keuros et 55Keuros en fixe
- Une prime d'intéressement, des tickets restaurants, une prime transport
- Un statut cadre au forfait 218 jours incluant 10 jours de RTT

Contrat : CDI
Salaire : 50000 à 57000 EUR par an