Lieu : Massy, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif
* Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
* Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
* Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
L'activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.
Nous recherchons un assistant RH pour accompagner nos équipes au quotidien. Véritable relais de proximité, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des processus RH, en support aux HRBP et en lien avec les différents services internes.
Vous vous verrez confier les missions suivantes :
* Assurer l'accueil des collaborateurs et répondre aux questions de premier niveau,
* Garantir la bonne intégration des nouveaux embauchés,
* Apporter un support aux HRBP sur des périmètres dédiés pour leurs équipes opérationnelles,
* Gérer les entrées / sorties en liaison avec le Talent Acquisition, la paie, les assistants de services et la sécurité ; Et en assurer le suivi dans un outil dédié en garantissant la qualité des données,
* Etre garant de l'organisation des entretiens de fin période d'essai,
* Supporter les HRBP pour la rédaction de courriers destinés aux salariés avec l'aide de la box juridique et garantir la bonne tenue des dossiers des salariés (archivage digitalisé),
* Traiter et suivre les...Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus :
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