Sous lautorité de la secrétaire générale adjointe, responsable du pôle Administration, Finances et Ressources Humaines, le/la chef(fe) comptable a pour mission dencadrer le service comptabilité dans le traitement quotidien des dépenses et des recettes du Centre Pompidou-Metz en lien étroit avec le Service de Gestion Comptable de Metz, et délaborer le bilan comptable ainsi que la liasse fiscale de lEPCC Centre Pompidou-Metz.Il/elle a pour mission de veiller au respect des règles et procédures comptables dans tous les domaines dactivité de lEPCC et dassurer un rôle de conseil en matière financière et fiscale auprès de lensemble des pôles.Dans ce cadre, il/elle est notamment chargé(e) de :En matière comptable et financière :- Veiller à lapplication des procédures comptables et coordonner les opérations comptables dans les différents pôles ;- Organiser et suivre le workflow comptable pour optimiser le circuit de la dépense et respecter les délais de paiement ;- Encadrer le service comptabilité (3 personnes) ;- Piloter les opérations de clôture comptable de lexercice : coordonner les travaux de fin dexercice, préparer le compte administratif de lordonnateur, en garantir la fiabilité et assurer la concordance avec le compte de gestion établi par le Responsable du Service de Gestion Comptable de Metz ;- Contribuer aux ajustements budgétaires en cours dannée : suivre la consommation du budget et produire les tableaux de bord financiers, participer à lélaboration des décisions modificatives (DM) et du budget supplémentaire (BS), en analysant les écarts dexécution budgétaire et en formulant des propositions dajustement ;- Traiter les dossiers comptables complexes ;- Gérer les opérations liées à la trésorerie (suivi des flux, rapprochements, prévisions) ;- Superviser les régies davances et de recettes ;- Répondre aux demandes du Service de Gestion Comptable de Metz ;- Assurer ladministration fonctionnelle du logiciel de gestion financière (Astre) et former les utilisateurs ;- Organiser et superviser linventaire physique annuel des stocks et assurer la valorisation comptable des stocks et leur intégration dans les écritures de clôture annuelle ;- Collaborer avec la responsable des ressources humaines pour assurer la continuité et la qualité du traitement de la paie.En matière fiscale :- Établir toutes les déclarations fiscales : liasse fiscale, impôts sur les sociétés, déclaration de TVA, etc. ;- Assurer une veille réglementaire en matière fiscale et mettre en œuvre les évolutions applicables ;- Gérer les relations avec ladministration fiscale ;- Assurer un appui et un conseil aux pôles en matière fiscale.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
* 5 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents- DCG ou DSCG
Compétences
* Animer, coordonner une équipe
* Comptabilité tiers
* Contrôler lefficacité des procédures comptables
* Elaborer des procédures administratives ou comptables
* Etablir des déclarations fiscales et sociales
* Fiscalité
* Mettre en place les procédures comptables
Dautres offres peuvent vous intéresser :
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.