Directeur financier (h/f)

PpRattaché au Marché Défense Marine (:350 M€ CA, 1200 personnes), CNN MCO assure depuis 2005 le maintien en condition opérationnelle de navires, la gestion et l’entretien de tous types de bâtiments pour le compte de tiers, la fourniture de pièces de rechange, des prestations de conseils, d’ingénierie et de maintenance. Reconnue comme expert dans ce domaine, l’entité basée à Brest réalise environ 45 M€ à 50M€ d’activité et compte 90 à 100 personnes. /p pRejoignez une entreprise engagée dans le maintien en condition opérationnelle (MCO) de navires civils et militaires, au cœur de projets techniques ambitieux et stratégiques. /p pCNN MCO, entité d'EQUANS France, recherche son futur. /p h3Directeur Financier (H/F) /h3 pPoste basé à Guipavas (29) /p h3Vos challenges à nos côtés /h3 ul liParticiper activement à la mise en place d’outils de gestion financière et comptable de type ERP et déployer les processus internes ainsi que la remontée à Equans France sur la base de ces outils. /li liSupervision de l’équipe comptable de l’entreprise (4 personnes) /li liRéalisation du contrôle de gestion du périmètre : ul liProduire et analyser les comptes mensuels (résultat opérationnel dont marge des affaires et frais généraux, éléments de BFR/trésorerie, indicateurs commerciaux…) en interaction avec les services internes de CNN MCO (comptabilité/trésorerie, commerce) et avec les opérationnels en charge des projets CNN MCO et le Groupe. /li liManager les processus de prévisions (budget, revues mensuelles des prévisions, plan moyen terme et BP) en interaction avec la Direction Déléguée, les services financiers internes de CNN MCO et les opérationnels en charge des projets CNN MCO. /li liProduire des revues et des analyses sur les comptes réels ou les prévisions à destination du management CNN MCO et du marché Défense Marine, avec des remontées à travers les outils groupe (TM1/Cognos). /li /ul /li liÊtre en interface avec les commissaires aux comptes sur tous les sujets de gestion mais aussi avec les services régaliens d’Equans France (fiscalité, juridique, consolidation…). /li liOrganiser et participer aux comités d’engagement internes à CNN MCO, contribuer aux revues de risques et/ou revues de projets majeurs ou sensibles avec support actif sur projets/sujets structurants. /li liÊtre en support aux opérations ponctuelles (au cas par cas) : opérations juridiques internes (apports partiels, fusions techniques…) ou externes (due diligence, contribution aux business plans, suivi de l’intégration dans la filière finance et de la réalisation du business plan), et accompagnement des sujets transverses nécessitant une contribution en finance. /li /ul h3Votre profil /h3 pBac+5 avec une spécialisation en Finances / Contrôle de gestion, avec un minimum de 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement dans les domaines de la défense ou de la construction. /p h3Connaissances techniques attendues /h3 ul liConnaissance du schéma de comptabilisation à l’avancement /li liConnaissances avancées d’Excel /li liAisance dans l’utilisation des logiciels comptables et financiers (SAP BO, Cognos TM1, Power BI) et appétence pour organiser des processus et des optimisations autour des systèmes /li /ul pDans vos expériences, vous appréciez de vous inscrire en proximité d’opérationnels et êtes à l’aise avec les exigences de remontées vis-à-vis d’un grand groupe. /p pDoté d’un bon relationnel et d’esprit d’équipe, votre rigueur (qualité et délai), votre agilité et votre curiosité vis-à-vis des activités opérationnelles seront autant d’atouts qui vous permettront de prendre toute l’ampleur de ce poste. /p h3Un petit plus pour vous donner envie de nous rejoindre ? /h3 pVenir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. /p pEt bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement et d’évoluer professionnellement. /p h3Package salarial attractif / avantages sociaux /h3 pTickets restaurant / Cadre forfait jours / RTT annuels supérieurs à la moyenne. /p h3EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité /h3 pEQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. /p pL’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. /p /p #J-18808-Ljbffr