Directeur de centre municipal de loisirs - jules ferry maternel (h/f)

Directeur de Centre Municipal de Loisirs - Jules Ferry maternel (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

La Direction de l’Éducation, service Périscolaire et Actions Éducatives, accueille près de 4500 enfants sur les temps périscolaires et 1400 enfants dans ses centres de loisirs (CML). La ville compte 7 CML maternels, 5 CML élémentaires et 2 CML primaires.


Missions / conditions d'exercice

Rattaché au coordinateur pédagogique de son secteur, le directeur de CML a pour principales missions :

* Concevoir, piloter et animer un projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet éducatif de la ville, et prenant en compte le contexte local, le public ciblé et l’environnement
* Veiller au bon fonctionnement de la structure de loisirs en conformité avec la réglementation en vigueur (règlementation du SDJES, règles d'hygiène et de sécurité…)
* Coordonner, superviser et animer l'équipe de structure de loisirs (former et évaluer les animateurs, impulser une dynamique de groupe, animer des réunions)
* Assurer la relation avec les familles et développer des partenariats internes (autres CML) et externes (autres directions de la Ville, Education nationale, associations…)
* Elaborer et organiser un programme d’activités ludiques et éducatives, internes et externes à la structure, en adéquation avec le projet pédagogique et adapté aux besoins de l’enfant
* Optimiser la gestion des ressources budgétaires (suivi du budget, devis), humaines (recrutement, suivi administratif, transmission des heures) et matérielles (achat, entretien, gestion du matériel)
* Accueillir et suivre des enfants en situation de handicap et à besoins particuliers
* Concrétiser des projets et partenariats en dehors des murs (inter-centre, mini-séjours, partenariats)


Profils recherchés

* BAFD minimum
* Une expérience dans le domaine de l’animation fortement recommandée
* A l’écoute, disponible, en dialogue permanent avec les enfants
* Connaissance des techniques d’animation et d’encadrement, rigueur dans le respect des horaires et des règles de vie collective
* Maîtrise des règles régissant le fonctionnement d’un accueil collectif de mineurs
* Esprit d’équipe, autonomie
#J-18808-Ljbffr