Société
THE REMAKERS
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Situé au cœur de l’usine Renault deFlins (78), The Remakers est une business-unit spécialisée dans l’économie circulaire, qui a pour vocation la fourniture d'organes mécaniques pour l'après-vente.
Au sein du département fabrication, vous serez rattaché au chef d’atelier assemblage moteurs. Vous contribuerez pleinement à l'atteinte des objectifs Qualité, Coûts et Délais de l’atelier
Vous collaborerez avec les chefs d’unité et l'Ingénierie, mais également avec la Qualité, les Achats, la Logistique et les Fonctions transverses !
Vos missions
* Participer aux labellisations 5S
* Proposer des plans d'actions et faciliter la mise en place
* Piloter la résolution de problèmes qui lui auront été affectés
* Contribuer aux chantiers Kaizen pour atteindre les objectifs de productivité de l’atelier et de réduction des couts
* Piloter des chantiers de progrès
* Sans oublier les aspects documentaires
Vous pourrez donc consolider de nombreux acquis, tout en prenant, au fur et à mesures de votre montée en compétences, des sujets avec de plus en plus d’envergure.
Qui êtes-vous ?
* Vous préparez unBAC+5Génie Industriel / Mécanique et vous souhaitez rejoindre une équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage jusqu'à la fin de vos études.
* Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous disposez d'un bon relationnel.
* Vous avez le goût pour le terrain et vous aimez le milieu industriel.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain? Rejoignez-nous!
Métier
Fabrication
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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