Vos missions en quelques mots L'agent travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe (17 agents au total), placé sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service, du responsable des ressources humaines et de la Présidente du syndicat intercommunal. Les qualifications dans le domaine de l'animation sont essentielles pour le bon fonctionnement du service. Toutefois, le syndicat intercommunal peut accepter certains profils débutants et/ou souhaitant se former aux métiers de l'enfance. Le temps de travail est annualisé, basé sur une année scolaire (de septembre à août). Poste concernant la surveillance du temps de restauration collective • Accueillir les enfants • Encadrer par l'animation un groupe d'enfants • Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant • Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe • Appliquer et contrôler les règles de sécurité • Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation • Assurer les premiers soins auprès des enfants Profil recherché Profils recherchés Conditions et contraintes d’exercice : - Congés obligatoires sur les vacances scolaires - Tolérance aux bruits - Travailler en équipe - Obligation de droit de réserve et secrets professionnels Compétences requises : - Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants Dans l'idéal, formations et qualifications requises : - Formation HACCP - Formation PSC1 - Formation gestes et postures Compétences nécessaires : - Savoir organiser son temps. - Etre organisé et méthodique. - Etre patient. - Savoir travailler en équipe. - Etre bienveillant - Etre efficace et réactif
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