Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots 4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d’un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d’une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d’une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d’une sur-urbanisation de son territoire. La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260609001976-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Diplômes ou formations: - BAC 2 / 3 en RH - Expériences souhaitées en RH Exigences professionnelles: - Très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaissance du cadre règlementaire relatif à la carrière et à la médecine professionnelle - Connaissance relative à la gestion de la paie FPT - Maitrise des outils bureautiques - Utilisation des Logiciels SEDNA /AFI RH et Horoquartz-E Temptation serait un plus -Techniques de conduite d'entretiens de recrutement - Poste nécessitant une régie : NON Savoirs et Savoirs faire: - Sens du service public - Confidentialité et discrétion professionnelle, devoir de réserve indispensable - Force de propositions - Maitrise des méthodes d'élaboration de tableaux de bord Qualités souhaitées: - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à prioriser les urgences, organiser son travail - Esprit d'équipe, esprit d'initiative, et de synthèse - Réactivité, adaptabilité, polyvalence - Pédagogie, écoute, dialogue
