Au sein de l'équipe du Service Informatique, vous rejoindrez une organisation qui a déjà mis en place une méthodologie Agile/Scrum documentée et opérationnelle. Ce cadre de travail collaboratif rythme le quotidien de l'équipe et encadre la réalisation de ses projets.
Dans une logique d'amélioration continue, l'équipe souhaite faire évoluer ce processus pour y intégrer une vision à court, moyen et long terme : construire une feuille de route réaliste, cohérente avec la capacité de production et les différents lots de réalisation.
Vous interviendrez en soutien opérationnel sur l'ensemble de cette démarche d'évolution, depuis l'analyse des pratiques existantes jusqu'à l'accompagnement des équipes, en passant par la rédaction de processus et la proposition d'outils de suivi adaptés.
Vos missions principales
* Découverte et analyse de la méthodologie :
Vous prendrez en main le processus Agile/Scrum existant pour en comprendre le fonctionnement et identifier les pistes d'amélioration.
-Lire et analyser la documentation du processus en place
-Échanger avec les membres de l'équipe pour recueillir leurs retours
-Repérer les manques liés à la gestion d'une feuille de route
* Accompagnement au changement :
Vous aiderez à préparer et à déployer les nouvelles pratiques auprès des équipes concernées.
-Préparer des supports de présentation clairs et adaptés
-Participer aux réunions de restitution
-Collecter les retours pour ajuster la démarche si besoin
* Proposition d'outils de suivi et reporting :
Vous effectuerez un benchmark des outils disponibles et proposerez une solution de suivi adaptée aux besoins de l'équipe.
-Recenser et comparer les outils existants
-Proposer un tableau de bord simple et exploitable
-Présenter la solution retenue à l'équipe
* Rédaction et mise à jour du processus :
Vous contribuerez à la formalisation écrite des évolutions retenues, en veillant à la clarté et à la cohérence de la documentation.
-Rédiger les nouvelles procédures dans le document de référence de l'équipe
-Illustrer les règles par des exemples concrets
-Assurer la lisibilité et l'accessibilité des contenus rédigés
* Contribution à la conception de la feuille de route :
Vous participerez à la réflexion sur la méthode à mettre en œuvre pour planifier les travaux à différents horizons temporels.
-Proposer des déclencheurs de planification adaptés aux types de lots de l'équipe
-Aider à modéliser la feuille de route en tenant compte de la capacité de l'équipe
-Structurer les horizons court, moyen et long terme de manière lisible
Formation:Bac +2/+3 en gestion de projet, gestion des entreprises et des administrations, management ou équivalent
Expérience: Débutant(e) accepté(e) — une première expérience en stage ou alternance en environnement projet est un plus
Compétences:
-Intérêt pour la gestion de projet et les méthodes de travail collaboratives
-Bonne capacité rédactionnelle et sens de l'organisation
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
-Curiosité pour les outils numériques de gestion de projet
-Rigueur, autonomie et bon relationnel
Langues:
-Français : courant (requis)
-Anglais : notions appréciées (lecture de documentation)
Type d’emploi:Stage de 2 à 3 mois
Lieu: Grenoble
Début de stage : avril 2026
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