Missions
Sous la responsabilité du Chef de service du Service de Gestion locative, en lien avec les services comptables du siège de l’Association à vocation sociale, vous devrez :
1. Enregistrer les charges et les produits vérifiés dans la comptabilité en respectant le plan comptable de
l’association
2. Assurer l’imputation des écritures comptables et la répartition des dépenses en suivant les consignes de la direction
3. Mettre à jour diverses bases de données
4. Etablir les avis d’échéance
5. Etablir les comptes de gérance des bailleurs
6. Participer à la définition des modalités d’établissement et de suivi des Plans pluriannuels
d’investissements de la Cohésion Sociale et en assurer le suivi et le reporting
7. Participer à la définition des modalités de contrôle de la vacance et de l’occupation du parc logement et en assurer le suivi et le reporting
Compétences :
Savoir-faire (techniques / cœur de métier)
8. Maîtriser les outils et logiciels de bureautique
9. Maîtriser les logiciels de traitement comptable et fiscal
10. Maîtriser l’ensemble du processus comptable
11. Contrôler des opérations comptables et savoir déceler des erreurs chiffrées ou de procédures
12. Etre organisé, rigoureux, précis, respecter les délais,
Savoir-être / Compétences relationnelles
13. Travailler en équipe, s’adapter aux différents profils et pratiques des membres de l’équipe
14. Etre autonome
15. Avoir le sens de l’analyse
16. Etre réactif
17. Savoir s’adapter
18. Incarner les valeurs de la structure
Formation et expérience :
19. BTS COMPTABILITE
20. Expérience souhaitée : 2 ans
21. Permis B (déplacements éventuels sur les territoires)
Rémunération :
22. Selon CCN 15 mars 1966
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