Sg - délégué(e) de l'action sociale/ référent(e) thématique communication h/f

Description du poste

Sous l’autorité du responsable régional de l’action sociale, vous participez à la mise en œuvre des prestations de l’action sociale ministérielle dans la région où vous êtes implanté(e).
Dans le cadre de l’organisation arrêtée par le responsable régional de l’action sociale, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Vous êtes chargé(e) d'une mission de délégué de proximité pour le département du Val-de-Marne : vous assurez le secrétariat et la préparation des réunions du conseil départemental de l'action sociale, instance de dialogue social. Vous proposez et assurez le suivi des actions locales (arbre de Noël, consultations spécialisées et conférences, sorties actifs et retraités, mini-séjours enfants, soutien scolaire et mini-colonies) : établissement des devis et conventions, suivi des factures, établissement des service faits. Vous êtes le point de contact des services locaux et des agents dont vous assurez la bonne information sur les prestations. Vous êtes le relais local des référents thématiques de la région pour la mise en œuvre des prestations d’action sociale. Vous assurez le déploiement de la communication de l’action sociale dans ce département.

• Vous participez également à la mise en œuvre des prestations de :
- communication : réalisation de supports.

Le contenu de la présente fiche de poste est susceptible d'évoluer au regard de l'organisation régionale définie par le responsable régional de l'action sociale.

Conditions d'exercice particulières

L'exercice des missions de délégué(e) de proximité et de référent(e) thématique implique des déplacements dans les services du ministère implantés dans le département ainsi que des déplacements ponctuels à Paris.

Description du profil recherché

Connaissance de l'environnement professionnel à acquérir.
Maîtrise des outils bureautiques.
Le poste requiert une appétence et des connaissances dans le domaine de l'action sociale.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
4. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
5. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
6. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
7. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
10. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
11. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Maîtrise)