LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chef de service administratif H/F basé à Tours (37).
Notre client se distingue par son engagement envers l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.
Rattaché au Responsable d'Etablissement Adjoint, vous assurez le pilotage de l'équipe du service administratif ainsi que de veiller à la conformité du suivi des dossiers dans le cadre d'un remplacement partiel.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous managez au quotidien une dizaine de salariés et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des prestations
- Vous garantissez la bonne réalisation des prestations dans le respect des procédures internes et des attentes des clients et suivez les différents indicateurs de pilotage.
- Vous êtes l'interlocuteur opérationnel du client pendant la réalisation des prestations et faite le lien avec le Responsable d'établissement adjoint (Informations, remontées d'insatisfactions, veille commerciale, comptes rendus d'activité etc.)
- En collaboration avec la fonction QSE, vous êtes le garant de l'application des règles de sécurité et de la prévention des risques humains et matériels.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous serez amené à participer à l'ensemble des activités liées à la vie de l'entreprise.
Disposant d'une expérience confirmée dans les activités administratives, vous avez nécessairement une première expérience dans l'encadrement de personnel, idéalement au sein d'une entreprise adaptée.
Autonome et organisé, vous êtes l'aise avec les outils informatiques (pack office) et pouvoir s'adapter à différents interfaces client.
Pédagogue, vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain.
Contrat : 35 heures hebdomadaires, horaires flexibles (du lundi au vendredi).
Prise de poste : Dès que possible
Poste à pourvoir en intérim 3 mois renouvelable 3 mois en vue d'un CDI
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