Notre agence Partnaire de Pontault-Combault est prête à dénicher les meilleurs profils pour l'un de nos clients, qui se trouve dans Val-de-Marne (94). Nous avons besoin de vos talents de Jockey (h/f) pour rejoindre cette aventure incroyable !
Les missions qui vous serons confiées sont les suivantes :
- Déplacer les véhicules en respectant les règles prédéfinies
- Récupérer et réceptionner les véhicules neufs et d'occasion
- Préparer les véhicules pour les clients
- Inspecter et évaluer l'état des véhicules et des réparations si besoin
- Réceptionner, déballer et ranger les trottinettes
- Récupérer et charger les batteries des trottinettes
Les horaires : 9h-17h24 avec 1h de pause le midi ainsi que 24 minutes de pause dans la journée.
De plus, vous vous reconnaissez en ayant :
- Excellente maitrise du Français
- Facilité à assurer un service client de qualité
- Bonne aisance relationnelle
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Permis de conduire depuis minimum 2 ans
Vos avantages:
- Indemnités kilométriques suivant le barème kilométrique (sans condition d'ancienneté)
- Ticket restaurants au bout de 3 mois d'ancienneté
- Prime de rentrée versée en août si 8mois d'ancienneté+ présent le 31/08 de l'année N
- Prime de 13ème mois (1/2 versé en juin et 1/2 versé en novembre si 8 mois d'ancienneté + présent au 30/06 ou 30/11 de l'année N)
- Poste avec perspective d'évolution
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Conduire un véhicule léger,Déplacer et ranger des véhicules dans un parc d'entreposage,Conduire un véhicule routier,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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